二百零三(1 / 2)

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在这里隔离期间,我开始打服装厂,我只能在我住的地方附近找,因为我有事回家比较方便,所以我开始在网上查,查到了几个,我也都把电话存好了。想着,我原来的服装厂不要我的话,我再打电话去这几家。

隔离期间对别人来说也许很难受,不让出屋,只能在自己那个小屋子里活动,但对于我来说一点也不能受,因为我本来就不想出去,不想见人。

我所用的东西都是麻烦房东大姐一给我买的。

等隔离期满了以后,我把该办的事都办完了,就又给原来的服装厂打了电话,我问她那里有没有上班,还用不用我。我现在隔离期期满了。

“现在我们的活还不多,来上班的人也没有多少,一半都不到,所以暂时还不用。等活大批来的时候我再通知您。”人事说。

要是在以前,她要是这么说,我也就立马另找了。服装厂也很多,但是现在不同了,一是这个服装厂离我住的地方近,再者,现在的我年岁也大了,视力都大不如前了,而且被张旭抛弃了以后,我一直自卑,在各个方面都自卑,包括在工作上。还有就是,疫情期间,我也不想走得太远。

于是我厚着脸皮说:“您看我现在都来北京了,可不可以先让我上班呀?哪怕少挣点钱都可以。我在你那里也干了这么长时间了,不想再换地方。”

“纪文丽,在你前些天给我打电话以后,我也向你们的组长了解一下你的情况,我说句实话,您别不爱听,也许以前你做过整件的衣服,但是你做流水线的活速度挺慢的,而且你也总请假,所以现在活少,我们都让一些平时干活速度快的工人上班,我们得先保证他们的工资。在订单多的情况再通知其他的人。所以您也是,现在不能让你们来上班,不只是你,别人也有没来上班的。”

虽然是厚着脸皮的在恳求上班,可是并没有达成愿望。人事说得很明白,就是活多了干不过来了,才能用我,要是活少的情况下,根本就不会用我。因为我现在去的话,厂子里等于白养着我,我要是干活的速度快,厂子里白养我也价值,可是我现在没有那个价值。

人家厂子开的是买卖,不是慈善机构,人家要的是有能力的人,是创造价值大的人,而我不是。

人事说的话让我想起了一件事,就是我在这个厂子的时候,因为车间太冷,工人都有意见,后来车间就又加了一些暖气。因为我的手冻得破破烂烂的,组长也都看到了,所以想要把暖气加到我的旁边,都已经决定了下来,可是加暖气的时候,师父正要安在我的身边的时候,我前面的一个二十几岁的小姑娘就不乐意了,她找过来组长说:“我这也冷呢,把暖气加到我的身边吧,我可以暖暖手。”

组长二话都没说,就告诉机修师父把暖气回到小姑娘的旁边。机修也知道我的手冻得不成样子,因为他总修机器,总晃,当然也不只是一次给我修过机器,所以他是看得到的。

于是他说:“在这里安这个暖气距离刚刚好,而且你看她的手冻得,就在这安吧。“

“你还是挪到前面吧?”组长说。最后还是把暖气安在了小姑娘的身边。

我心里虽然特别生气,但是我没有说什么。因为我无话可说。那个小姑娘不止是年轻,而且干活的速度也特别的快,当然比我创造的价值要大。

这件事让我明白了一个道理,那就是你要想让别人在乎你的感受,你就得让自己能够创造更大的价值,也就是把自己变得有价值。只有自己变得有价值了,才会有别人来在乎你的感受。你若是个一点价值也没有的人,就不会有人在乎你的感受。

现在的人事的回答,和组长的做法是一致的。也同样是一样的道理。我现在没有价值。服装厂不会白白的养一个闲人。

放下了电话以后,我知道这个厂子我不一定能回得去了。

于是我就开始给别的厂子打电话,因为我在隔离期间查到了好几个厂子的电话。

有一个厂子问我:“你今年多大了?”

“我今年四十六。”

“对不起,我们只要四十岁以下的,您年龄太大了。”

于是我又翻开下一个服装厂的电话:“请问,您这个厂子是不是招工呀?”

“是呀,你干过吗?”

“干过,干过好多年。”

“你是会流水,还是会单件?”

“流水单件的我都做过。”

“你今年多大?”

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