第190章 3A大作,为情怀买单!(1 / 2)

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主意已定。

张硕当即将伍佘元叫到办公室,没有急着谈顾铭章的事情,而是问起另外一件事,“从腾达挖人的事情,进行得怎么样了?”

腾达率先破坏规则,从青鸟互娱大肆挖人,又大肆截胡青鸟互娱看中的游戏工作室,张硕又不是泥人,不可能真的就完全坐视不理。

之前让曹严华稳住,只是不想让青鸟互娱自乱阵脚。

背地里已经安排伍佘元这员大将,开始挖腾达的墙脚了,主要目标,正是《黑神话》创作团队。

另外还有腾达的运营、客服等精锐,以不足青鸟互娱在这一块的不足。

不得不承认的一个事实是。

腾达虽然在游戏原创上做得不咋地,但在运营这一块属实是很有天赋,好几款都快凉了的游戏,愣是被腾达起死回生。

尤其是在氪金术这一块,全球更是无人能出其右者。

当然被腾达玩死的游戏也不少。

“运营挖了两名主管,客服挖了三名主管,张总您指定的那个团队,私底下也已经谈得差不多,对方正在走离职流程。”伍佘元汇报。

“干的不错!”

张硕就很满意,尤其是对伍佘元本人。

这位出身商学院的人资大拿,加入萌芽不到半年,就已经办了好几件大事,包括但不限于树立企业文化,建立企业标识体系。

梳理培训体系,重塑绩效考核体系。

期间,还为萌芽控股以及下属子公司,挖来不下六十位中层管理人才,为之后的春招奠定了坚实基础。

不然。

以萌芽的体格,哪里一下就能消化得了五千名新员工?

怕是直接大水漫灌了。

半个月前,还从骑虎挖来一位网络安全领域的顶尖大拿,担任青禾科技下属支付中心总经理兼网络安全实验室负责人。

为薇信支付的测试推广奠定了基础。

再就是这一次,哪怕挖墙脚的对象是腾达这样的巨无霸,伍佘元也没有让张硕失望,全数达成目标。

正是得益于伍佘元的存在,萌芽才能顺利渡过快速膨胀的发展初期,至今都没有出现根基不稳的迹象。

也变相支撑着萌芽继续扩张的步伐。

“现在又有一件更重要的事情,我需要你去跟这个人接触一下。”张硕递过去一张便签纸,上面写着顾铭章的基本资料。

以张硕现在的身份,是不便贸然找上顾铭章的。

谈拢了还好。

万一没谈拢,那就没有了回旋的余地。

让伍佘元代表萌芽去跟顾铭章接触,那就没有问题了,即便谈崩了,也可以二次接触,毕竟伍佘元就是干这个的。

“顾铭章?这个人我认识。”伍佘元人脉广泛的优势又一次体现出来,试探说道:“张总您是想把顾铭章挖到萌芽来?”

“不错,萌芽准备进军手机行业,顾铭章就是我圈定的负责人。”

张硕交底。

“那行,我先找个机会,约顾铭章出来喝顿酒。”伍佘元也是心领神会,直接就将此事提升至最高优先级。

身为人资总监,挖中层管理只能算是分内之事,能够替老板搞定顾铭章这样的高级职业经理人,才显得本事。

…………

转眼周末过去,又到星期一。

腾达大厦。

“老大,过去一周,我们这也被挖走了不少人。我都打听清楚了,是萌芽干的。”一大早曹习就赶到礽鱼办公室汇报工作。

“萌芽这是急眼了啊。”

礽鱼倒还算镇定,问:“都被挖走什么人了?”

“大多数都是运营、客服之类的岗位,人数不多,但都是中层骨干。再就是《斗战神》团队,被整个挖空了。”曹习就有些泄气。

虽然腾达已经站到了华夏互联网食物链的顶端,福利待遇在业内也都已经是第一流的,但也不代表说,就不会有人跳槽。

尤其是中层骨干。

这些人一旦意识到在腾达的职业上升通道被堵,但凡有点野心跟魄力的,都会寻找下家,以期实现职业生涯的再突破。

而青鸟互娱无疑就是非常完美的下家。

虽然在规模上跟腾达无法比拟,但是在手游这个细分领域已经实现制霸,而且还是初创公司,未来发展潜力无限。

自然就是最佳选择。

这样也就不难理解,为什么这些人会选择跳槽了。

腾达家大业大,内里人才荟萃,内部竞争跟派系也是错综复杂,难免就有混得不太得意,或者被排挤的对象。

就更愿意接受青鸟互娱伸出的橄榄枝了。

“《斗战神》团队嘛……”

礽鱼表情玩味,这可是他职业生涯的一大痛点。

腾达自己也知道,自己在游戏领域,是靠代理跟借鉴起家的,一直为玩家所诟病的一点,就是没有一款拿得出手的原创游戏。

尤其是端游大作。

所以才会一狠心,以“做公益”的心态启动《斗战神》项目,设定了极低的kpi目标,结果还是稀碎。

《斗战神》并没有达到腾达预期的目标。

最直接的结果就是,腾达在勇敢迈出原创的一小步之后,又把脚缩了回去,再次回归保守,躺在手游领域赚钱。

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