第617章 人才招聘（2 / 2）

皮院长回到院里，心情都不是很好，领导经常半句留一句的，揣摩起来实在是太难了。

别看这次招聘设定的门槛很高，目的是招聘一批高素质的人才进来，但是，很可能，最终画虎不成反类犬。

这是他最担心的事。

他也知道刘牧樵的性格，一旦惹毛了，很难收场的。

不过，话又回来，社会是一个复杂的东西，想绝对公平也不现实。

但是，和刘牧樵商量这个问题，会很难。

想当初，刘牧樵进编考试，他就是这种程序的受害者。

张长弓一个普通本科生，就因为舅灸同学是社保局的一名副局长，就把刘牧樵刷下来了，刘牧樵心中没恨？

寒门子弟，遇到的不公，永远比别人多得多！

一次不公，就会在他们心底埋下仇恨的种子，这完全可以理解。

虽然刘牧樵并不仇恨张长弓，但那是因为刘牧樵有一身本事，张长弓的事，对他来微不足道。

换个人看看，一次机会没了，也许就永远没机会了。

哎。

人才招聘的事，看来，不会很轻松啊，搞不好，还会产生不愉快的事。

皮院长回到办公室，看着杯子发呆。

……

刘牧樵慢慢把院里堆积的事梳理清了。

忙还是忙，但是变得可控了，自己可以安排时间了。

“秦梅香老师，推拿门诊的事，又可以安排了。”刘牧樵找到秦梅香，告诉他这个消息。

秦梅香高忻跳起了拽步舞。

“好啊，好啊，你不知道，我的压力多大，每挨人骂。”

秦梅香这些真的苦了，找他的人很多，还有些是社会上的体面人物。

当然，更大的问题是，他的收入没了。

“不过，要减半，一只能安排10个人，一个时。”刘牧樵。

“啊？”

秦梅香一惊，脸色都变了。

每20个，他都很难处理，现在变成一10个，今后怎么安生啊？电话都会打爆。

“最近要筹备神经精神中心开业，还要面试招聘的人才，只能抽出一个时，你就辛苦点，挑比较严重的腰颈椎病吧。”

秦梅香使劲咽了一下口水。

他还能多什么呢？

不过，凡事都有两面性，名额紧了，人情的份量也就重了，人家送的礼品也不得不加重。

“好吧，我尽量把工作做好。”秦梅香。

“那就辛苦你了。”

刘牧樵完，准备离开，秦梅香拦住他，：“打听一个内幕，听曾雪飞和胡伯龙要当副院长了？”

刘牧樵一惊，：“没听啊。”

他在想，这是一个问题啊，刘牧樵是想胡伯龙今后当主力的，vilishi术式，第一个接班人就指望他了，现在他去当副院长，还哪有时间在胰腺外科？

这件事，得和胡伯龙谈谈。

一想，不能急，人各有志。

得打听一下，有没有这么回事。

二是要搞清楚这是谁的意思。

于是，刘牧樵改变了方向，径直去了院办公大楼。

还没到皮院长办公室，就听见会议室里有人在大声争吵。

贺俊杰来上班了？