第二百二十六章 寰宇公司的隐患(1 / 2)

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戴伟的手输入微博的账号和密码。

江离记录下戴伟的戴伟的账号和密码,随后快速发动超能,离开隐秘空间,来到了现实世界,随后施展隔空取物,拿出一部手机,登录了戴伟的微博。

江离兴奋地开始发表微博:“你有想要实现的愿望吗?你有梦寐以求想要得到的东西吗?你有任何完成不了的梦想吗?悄悄的联系我,我会告诉你一个神秘的所在,只要你付出小小的代价,就都可以帮你实现。”

江离将微博发出后,露出兴奋的笑容:“戴伟有这么多的粉丝,肯定会有人想要进行交易的,我就耐心等着生意上门吧……”

江离回到交易所的餐厅,脸上依然是兴奋激动的神色。

南笙和石头坐在沙发上,南笙看到江离的样子,微有些诧异,却未多说,走到茶几前坐下,独自泡茶。

小精灵石头飞到江离的旁边,看到他手里拿着手机,想要询问江离。

江离赶忙躲闪着不让石头看:“石头,别闹,去一边儿玩去,我这儿有正事,别捣乱。”

石头不高兴地冲江离做着鬼脸,飞回到南笙的身边。

南笙终于按捺不住,开口问道:“你身体刚好,外出要小心,尤其是还抱着手机忙个不停,到底在干什么,搞得那么神秘?”

江离故意做出神秘的样子:“天机不可泄露,你就耐心等着吧,等我的计划一旦成功,我保证,咱们超能交易所的门槛都得被交易者给踢烂了。”

南笙无奈地看着江离轻轻摇头,开始低头泡茶。

胡小美住处卧室,她正心情愉悦地看着电视,她的手机响起。

胡小美接起电话:“喂,刘总……”

电话里是艺人部的刘经理的声音:“胡总,是你安排陆助理,要为艺人部招聘一批新的艺人助理和艺人经纪吗?我下午本来想当面找你问问,可你一直不在。”

胡小美回应着:“哦,是啊,我安排他去做的。”

刘经理有些不满地:“胡总啊,现在艺人部的人手已经够用了,而且这些艺人经纪和助理,都已经工作了一段时间,很有经验,没必要再招新人。而且,我觉得,你这个陆助理,并没有人事工作的经验,他的安排是不是……”

胡小美有些不高兴地回应:“他是我的助理,他的安排当然是经过我同意的。刘总啊,我们要有忧患意识,现在的年轻人跳槽多厉害啊,你知道哪天我们就突然人手不够了,总要防患于未然。”

“再说了,每个岗位上多一些备选,也可以增加员工的竞争意识,让他们工作更努力的。”

刘经理无奈地:“好吧,好吧,既然都是你的安排,我就没有意见了,就这样吧。再见。”

胡小美挂上电话,显得有几分不高兴。

这时,她的手机发出了视频通话的提示,她立即接通,兴奋地:“小宝宝,你看我下午做的美容,效果好吗?!”

陆生宝在手机里看着胡小美连声赞美地:“效果太好了,你现在要是背个书包,穿身学生装出门,绝对被人当成高中生。”

胡小美有些不好意思地:“少来吧,就会说好听的哄我。哎,刚才艺人部刘总监给我来电话,说你安排要招收艺人经纪和艺人助理,我提醒你啊,你……”

陆生宝有些不高兴地:“又不听话,跟你说了没有,不许再操心工作,你是不放心我吗?”

胡小美赶忙解释:“不是,当然不是。”

陆生宝哄着她:“遇到问题,我会向你请教的,平时你不许操心,不然,小宝宝会不高兴了……”

胡小美哄着陆生宝:“好,小宝宝别不高兴,我不问了。”

陆生宝提醒着:“好了,现在已经快10点了,赶紧去准备睡觉,这个时间入睡,对身体和皮肤最好了。”

胡小美答应着:“好,那你也早点休息,别太累了。晚安。”

陆生宝温柔地:“晚安,么么哒……”

胡小美挂断电话,不好意思地摸了下自己的脸,仿佛真的被亲到了一样,幸福地笑了……

几天后,在寰宇公司董事长办公室,允儿坐在沙发上翻看着文件,门外响起了急促的敲门声。

允儿招呼着:“进来。”

秘书匆匆走进,着急地:“董事长,不好了。”

允儿放下文件:“出什么事了?”

秘书着急地:“人事部的胡总监和宣发部的孟总监吵起来了,您快去看看吧。”

允儿皱着眉头起身:“他们俩怎么会吵起来?好,我去看看。”

允儿起身向外走去。

人事总监办公室里。

孟总监生气地看着胡小美:“胡小美,你知道你解雇的都是些什么人吗?那是我们宣发部的骨干,你把他们都解雇了,给我招进来一批毫无工作经验的新人,你让我以后还怎么开展工作?!”

胡小美辩解着:“老孟,你的那些所谓骨干,拿着高薪,却只会原地踏步,已经不会创新。我们公司要发展,要不断吸收新鲜的血液,要有新的思维。招进新人,既可以降低公司成本,还可以有新的思路,这是双赢的事情。”

孟总监生气地:“可我现在的工作怎么办?”

胡小美反驳:“你宣发部的工作怎么做,还需要我来教你吗?”

允儿分开门口围观的工作人员,走了进来:“好了,不要吵了。”

孟总监和胡小美看到是允儿进来,才收敛了一些,不再争吵。

允儿回身对工作人员:“都回去工作吧,不要看了。”

允儿将房门关上,招呼着胡小美和孟总监:“二位,有什么事非要吵,来,坐下聊。我接手公司没多久,你们两位元老级的人物就这样大吵大闹,是不是对我有意见啊?”

孟总监赶忙解释:“董事长,您千万别误会,我承认,我刚才态度是有点着急。但是您不知道,胡总监撤了我们的一批策划,可新招来的这些小孩,大部分都没有工作经验,最近公司艺人的宣发活动又比较多,他们真的胜任不了啊。”

允儿转头看向胡小美:“胡总监,孟总监说的也是客观事实,你看,是不是……”

胡小美却坚持地:“董事长,孟总监是非常有经验的领导,他们宣发部也还有很多有经验的老人,多付出一点,对这些新人传帮带一下,有什么困难解决不了?”

“如果总是坚持使用老人,不给新人机会,万一有天这些老人干不动了,或者是集体跳槽,难道我们公司的宣发工作就要停滞了?!”

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