第404章 造化弄人(1 / 2)

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欧小娟走出总经理办公室,留下三人面面相觑。

“你知道欧小娟要辞职吗?”

“我不知道啊。”

“怎,怎么回事?”

......

欧小娟原本想跟李林森好好告个别,毕竟一起共事十几年,无论最后是不是理念不合,但终究是有同事的情分在的。

但是被黄庆和杨震威这么一闹,欧小娟也不想告别了,直接交辞职信走人,一句话都不想多说。

走出总经理办公室,她直奔人事部,

虽然她的权力在人事部长之上,但是办理离职手续还是要通过人事部。

人事部长震惊的站了起来,“这个......我批不了啊。”

普通职工辞职,一般都是形式上的挽留,除非是非常优秀的可能会谈一下辞职原因,根据此人对公司贡献而定,挽留的形式也不一样,有得是跟上级有矛盾,有得是跟同部门的同事有矛盾,有得是觉得工资低了。

如果这个人本身对公司贡献大,有要求,人事部为了挽留员工可以适当的调节,甚至满足。

部长级别以上职务的员工很少辞职。

大家拿着高薪,干的好好的,好不容易爬到这个位置了,而且盛空又是龙头老大,为啥要辞职啊。

除非到别的公司当副总经理,分公司总裁,副总裁这样级别的职务。

不然没有人愿意辞职。

五大是几乎不会提供这样的职位的,能提供上述职位的一般只是新创办的小公司。

小公司业绩差,不稳定,权衡利弊,很少有部长以上职务的人会选择离开盛空去朝不保夕的小公司。

人事部部长不愿意办手续,推拖道,“我给李总打个电话问问。”

这边他刚刚拿起办公桌上的电话,手机就响了。

屏幕上显示着“李总”两个字。

人事部长看了眼欧小娟,拿起手机。

电话接通,人事部长,只是“嗯”了两声,说了一句“好的。”就把电话递给欧小娟,“李总说,让你接电话。”

如果是黄庆或者杨震威,欧小娟理都不想理。

但是电话那一边是李林森,欧小娟于情于理都该接这通电话。

“为什么辞职。”李林森几乎是用吼叫的声音说道。

欧小娟猛然间发现,似乎跟李林森共事这十几年里,还是第一次感受到他发脾气。

不由在心里感叹,自己还真是不了解这个领导啊。

“没有为什么,就是不想干了。”

电话里传来一声长长的叹息。

“是不是因为陈梦诗,我知道老杨和老黄很过分,但是他们都是公司的股东,很多事情我身不由己,而且陈梦诗就是老杨刚刚收下的新人,新鲜劲过去了,就不会有下次了。”

欧小娟无奈摇头,至始至终李林森都不知道她心里在想什么。

好,下次没有陈梦诗了,可还会有李梦诗,刘梦诗,张梦诗,只要歪风邪气还在,她辛辛苦苦攒出来的剧就会毁在这些牛鬼蛇神手里。

为什么现在各大公司出品的优质影视剧那么少,是因为公司缺乏人才吗?是因为各大公司没有钱拍好东西吗?

都不是。

而是因为他们没有一颗做好作品的心啊。

很多时候,他们拍一部戏竟然不是在想观众想看什么,而是在琢磨怎么拍可以捧红某个演员。

这么不负责任,自私的制片方,怎么可能拍出好作品。

欧小娟原本以为李林森跟其他人不一样,现在想想,只能说李林森没有他们作得那么没有底线罢了。

“我意已决,不用再说了。”欧小娟将电话又重新递还给人事部长。

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