第151章 入股51job(1 / 2)

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手机充值卡销售确实很挣钱,但方杰知道,这只是暂时的。

移动和电信一旦完成整合,51ka肯定就没这么大的便宜可占了,毕竟国家的便宜可没那么好占,仅仅只是现在可以趁着混乱飞一会儿。

但能飞一会儿也行啊,赚到的钱足够用来做一些事情了。

算了一笔账之后,除去海外游戏资金帐户和海外证券资金帐户,目前国内资金已经积累了1500多万。

然后,他决定把这些钱都花出去。

1500万,似乎很多?

其实没有多少。

至少对入股51job来说,只能算毛毛雨。

51job,也就是后世的「前程无忧」,国内首屈一指的人力资源网络服务商,其业务不光涉及到普通人才招聘,还有高端的白领猎头服务。

当初方杰抢注域名的时候,就想抢注51job来着,但晚了一步。

他深知人才的重要性,无论做什么事,最终都会发现,要想成功,必须“以人为本”。

如果说未来各方面事业群是一栋栋高楼大厦,那么布局人力资源,就是为了寻找建设这些大厦的钢筋混凝土,是大厦的基石。

可惜的是,51job在去年就已经成立了,而在今年2月份,也就是方杰刚重生那会儿,还拿到了1400万美元的风险投资……

大好时机错过了,方杰对此也很无奈,总不能怪老天爷让他晚了一年重生吧?

不过亡羊补牢为时未晚,现在有钱了,也有时间了,这块布局就必须得提上日程。

人家半年前可是刚融了1400万美元,所以这1500万扔进去,几乎没什么响声。

具体融资谈判过程就不多说了,最终,方杰以1400万元rmb入股51job,占股5.61%,成为该公司第三大股东。

第一大股东是投了1400万美元的贝恩资本,其总部设于马萨诸塞州波士顿,是一家全球领先的战略咨询公司,为客户提供战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务。

所以与入股腾讯不同,方杰这次没有占到一点便宜,人家可比他专业多了,没那么好糊弄,甚至可以说能让他进去搅合一把,都是很给他面子了。

第二大股东是51job的创始人甄荣辉,其人是港区人,本身就是贝恩资本中国区总裁,目前只是遥控51job,并没有实际参与公司管理,但拥有绝对话语权。

也正是因为他的同意,方杰才成功入局,这主要是考虑到第一大股份非本国公司,而他又是港区人,不了解大陆情况,所以再加个已经取得一定成绩的大陆股东进来,也是一种战略考量。

完成对51job的投资后,方杰瞬间又变得一贫如洗了,国内账上还剩下100多万不到200万。

但一切都是值得的。

以后如果需要什么人才,哪还用自己去网上招聘,直接让51job方面帮忙物色物色,相应的人员就能很快到位。

即便不考虑人才猎头这一块,单是纯投资,这也是一笔划算的买卖。

2004年下半年,51job就会在纳斯达克上市,到时候别看只不到6%的股份,那也是百倍地回报率。

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