第223章 人命关天(1 / 1)

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方杰对夏浩的警告,绝不是危言耸听或只是说说而已。

作为过目不忘的重生者,他清楚的记得,前世蓝极速网吧事件,及其给网吧行业仍所带来的深远影响和教训。

前世2002年6月份左右,京城海淀区蓝极速网吧发生一起纵火案,致使25人死亡、12人不同程度受伤。

事后根据公安机关的调查,4名纵火者均为未成年人,因网吧服务员拒绝未成年人进入网吧,进而引发纠纷,然后这几位中二少年便买了两升汽油,凌成2、3点钟跑到网吧进行纵火报复。

在纵火者中,两名被判处无期徒刑,一名被判处有期徒刑十二年,一名因不满14岁而免于刑事责任,两名网吧经营者被判三年和一年零六个月,并处罚金。

尽管这起火灾的直接原因是人为放火,但其中暴露出了网吧管理的很多问题。

消防部门指出,这家网吧老板未经任何审批私自开业经营,无任何消防措施和通道,建筑物外窗均被安装了防盗护栏并焊死,致使被困人员无法逃生,同时也给消防队员营救被困人员和灭火行动带来了极大困难,这才造成了重大人员伤亡。

蓝极速网吧纵火事件在教育界、法律界和信息产业界引起了广泛的讨论。

有观点认为需要加强防止青少年犯罪的力度,有观点认为监管部门玩忽职守,甚至在默许和纵容,有观点认为需要简化网吧审批手续,而有观点认为需要加强对网吧的管理。

事后,京城很快就宣布全部全市网吧停业整顿,各地政府也迅速开始对网吧的整顿工作,以及加强控制新网吧的审批。

在此过程中,数以万计的网吧被关闭,新开网吧也不再接受审批,使得全国网吧行业遭遇整体寒冬。

蓝极速网吧的面积,恰好与沸腾网吧几乎一样,220平米,100台电脑左右,十分具有警示意义。

当初在建设沸腾网吧的时候,方杰之所以强调必须搞消防通道,就是因为吸取了前世的经验教训,哪怕多花点钱,消防安全问题也一定不能留后患。

不光是消防通道,相应的消防措施和设备也都准备的很充分,方杰每天回沸腾游戏的时候,都会顺路在网吧里转一圈检查消防通道是否畅通,消防设备是否齐备等问题。

一旦发现问题,就会把夏浩叫过来训斥一通,要求其立即改进。

同时也一再对两名退伍军人保安强调消防安全问题,尤其是通宵期间,网吧内外都要定时巡逻检查,至于网吧小偷什么的,反倒是次要问题。

江大分店那边也是如此,虽然平常几乎没时间过去,但也会让夏浩有空过去看一眼,没有问题更好,有问题立即整顿。

当然,江大分店那边的股东们都不是一般人,他们不光是本地人,而且都还是系统内部的,平常小混混什么的根本不敢在那造次,他们不找这些混混的麻烦就不错了,哪还敢主动送上门惹事。

反正消防安全问题,方杰一直就很重视。

他可不想沸腾网吧出了什么问题,导致自己去吃牢饭,毕竟他才是沸腾网吧的大股东和大老板,一旦出问题,他肯定跑不掉。

至于蓝极速网吧事件,有机会的话,他肯定是要想办法阻止事情发生的,毕竟人命关天。

但其实吧,估计也阻止不了,因为他的出现已经一定程度改变了国内历史。

更关键的是,未来1年时间,全国各地开了太多网吧,而且大部分还都是没有消防通道、没有办理任何证件手续的黑网吧,出事是迟早的事情。

也许,今世蓝极速网吧事件有可能不会再发生,即便发生了,可能是红极速、黄极速网吧事件,而不一定是蓝极速了,毕竟中二少年的思想和行为,是不能用正常逻辑来判断的,冒出一两个草菅人命的神经病,是很正常的好吧?

所以这事儿只能先修好内功,杜绝此类事件发生在自己的沸腾网吧,同时如果再次发生类似蓝极速网吧事件那样的事情,全国开始整顿网吧行业时,自己能逃过一劫就行。

确切地说,不光是逃过一劫的问题。

如果全国网吧行业真的遭遇了寒冬,到时候其他那些黑网吧开不下去的同时,沸腾网吧却能以低价收购这些网吧,占领全国各地的好地段,从而迅速完成战略扩展。

这便是一直在等待的沸腾网吧连锁的机会。

当然,这并不是说方杰就期待蓝极速网吧事件发生,而且从更宏观的角度考虑,与其任由黑网吧不顾大家生命安全遍地开花,还不如让沸腾网吧连锁来规范和整顿这个行业。

这些更深层面方面的考虑,夏浩自然是不明白的。

但他知道,老大向来不是一个无的放矢的人,也从未见过方杰对一件事如此上心,如此不断强调。

尤其是这事还关乎到网吧经理权力和自身收入这些切身利益问题,惹得他在沸腾网吧扩张到300台电脑后,也跟着一惊一乍的,每天早晚都要检查一遍消防问题,否则睡觉都觉得不踏实。

且不提沸腾网吧的这些事,只说元旦过去半个月时间,沸腾游戏就完成了公司搬迁。

不过学校机房并没有退出来,是因为今年过年比较早,元旦之后只过了一个星期,大学就放假了,很多学生干脆留在学校勤工俭学做起了兼职客服,也由此缓解了沸腾游戏人手不足的压力。

机房那边还是目前《武林》的运营指挥部,而技术、策划、美工等部门的部分人员则回到了总部,分别进行了社会招聘活动。

这次公司招聘,方杰只是把之前在mud里面物色的第二批人才招了进来,然后就没管事了,接下来的招聘都是其他各个部门总监负责的,只提了一个要求:只要是人才,来者不拒,多多益善,待遇从优。

而这些总监们,不光是从51job上面进行招聘,还通过各自的人脉关系,从其他游戏公司和软件公司挖来了不少人才,一番操作下来,逐步搭建起了自己的部门班底,年后沸腾游戏的公司人员规模一下子就扩充了10倍不止。

此时恰逢年前,正是业内人才拿了年终奖,心思浮动之际,对收入待遇或者工作不满意的人,正考虑是不是要跳槽呢,结果沸腾游戏这边一招揽,基本上就很轻松的把人才给挖来了。

当然更重要的是,沸腾游戏公司,通过《武林》这款游戏,已经在业内正式出圈了。

虽然名气地位还比不上传统老大哥金山公司,但除了金山公司,目前国内知名度最大的游戏公司,也就沸腾游戏了,所以一听说是沸腾游戏投来的橄榄枝,只要有点想法的人才,基本上就是趋之若鹜,根本不会考虑太久。

除此之外,还有一个很重要的因素——沸腾游戏开除的月薪以及配套福利待遇,是业内最高的!

这会儿大家才忽然间发现,方杰早在写搞笑宣传视频剧本的时候,就已经开始算计了,让十三妹“无意中”爆料旗下员工目前收入待遇和各种福利,原来真正的目的不是搞笑和装逼,而是为了勾引人才啊!

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