第一百三十九章 初步管理（1 / 1）

神秘前辈这时对徐明的心思一清二楚，于是他又说：“你的难题我可以帮你解决。你把那具骸骨带到山谷这里来，我可以帮你把骸骨产生的魂力纯净化，让你的人可以直接吸收。”

徐明听了后在心里高兴地说：“多谢前辈！”随后又用担忧的心情问：“只是这样一来会不会对前辈产生不利的影响？”

前辈对徐明的关心很是满意，他说：“放心吧，我只是效仿你创造的那套过滤阵法，把这些魂力过滤一遍而已，对我而言消耗并不大。而且我还能同时吸收一点魂力来补充自己，不会有问题的！”

徐明听了后放下了心。接下来的事就好办了，他指挥三个战阵把幻灵兽的骸骨搬到了三眼羊山谷中，放在了前辈藏身的附近。

幻灵兽的骸骨还有着封锁魂力外散的效果，这和玉房间的功能是一样的。

神秘前辈告诉徐明，两天后他就可以把修练者派来这里修练了。他会在两天内，把这具骸骨改造得能产生纯净的魂力。

徐明这时的心情大好。因为他无意中又把东山要塞的修练体系，上升了一个大台阶！

现在只要有大量的上品灵石或者极品灵石，他们就能训练出大批的紫府圆满武者来。要是再有大量的凝聚丹，他们就能自己培养出大批的结丹武者了！

徐明干脆把低级武者修练的事，也交给了朱敏去管理。他带着新型战阵和几个辅助的战阵，又到妖兽山脉深处去找超级凶兽试验战斗力去了。当然，他心想如果能再遇到幻灵兽就更好了！

有了上次的经验后，徐明知道直接找类似元婴境八级凶兽的话，他们现在不用爆燃弹是打不过的。于是他从稍外围的地方开始，找些级别低一些的超级凶兽来继续试验。

他们先是找相当于元婴三重境的超级凶兽来进行战斗训练，果然新型战阵比较轻松就把该凶兽给击杀了，接着又分别找到相当于元婴四重境和五重境的超级凶兽来训练。

五级的超级凶兽相对没那么好战胜了。于是在几天里，他们专找五级的超级凶兽来训练新战阵作战。几天后，新战阵的上百名指挥的协调性大大地提高了，于是战斗力也得到了大幅的提升。

这种快速的提升让新战阵的所有成员都兴奋不已，因为他们感觉到这个新战阵的战斗力，已经超越了他们以前组成的任何一个战阵，而且新战阵的战斗力还有很大的提升空间。

在得出了结论后，徐明就让新战阵自己去不断挑战更高级别的超级凶兽来提升战斗力。他则回去研究怎么把新战阵的战法普及下去。

要知道这个新战阵的最大特点是，指挥者比传统战阵多了近二十倍。也就是说想要把新战阵的战法普及的话，他们需要培养出大量的指挥人员才行。

指挥人员对魂力修练的境界要求，相对要比普通结丹武者要高不少。于是徐明计划第一批集中培养的人员，是以徐氏符族和其它几个符师门派和家族中的符师们为主的人员。

这些人的魂力修练本来就到了一定的境界，只要把他们快速提升到结丹境，那么就能成为一批现成的指挥人员。虽然这些人的个人的战斗能力不行，但是对战阵而言却有着极大的帮助。

组成战阵的二十多万结丹境武者中，有一些的提升是来自首都原来的丹药店里的凝聚丹。现在的他们本来身上就有着一些凝聚丹，要凑个两三千粒出来并不是什么难事。

不过徐明并不想强迫大伙把自己身上的私人资源无偿地提供出来，因为这对长久的管理会很不利。

徐明知道，他现在急需的是一套完善的城市管理制度。只有好的制度，才能让大伙身上的各种资源得到最有效的利用。

追随徐明到东山要塞来的武者们，要么是原首都里的低级武者，要么是蛮荒三十二郡里慕名而来的人群，这些人当中几乎没有懂城市管理的。

再说了，徐明对这个世界的城市管理制度也看不上眼，他打算用自己前世的见识，自己设计一套城市管理制度出来。

为了能达到统一管理的目的，徐明决定设立几个部门。把食物，修练资源，武器和住所都划归这几个部门来管理，东山要塞还要行使一套积分制度。

有了构想后，徐明把朱敏等兄弟姐妹召集起来开会，一起讨论起他的管理模式。江南他们哪里懂什么管理啊，能听懂徐明说的内容就不错了。

只有朱敏有着一定的家族管理经验，不过她也只能认真听徐明说构思，连意见也提不出来。在她看来，徐明的这套构思是完美的，于是会议变成了任务分配。

住房是由朱敏来管理的，因为她现在正在主导着东山要塞的建设工作，所以这个任务非她莫属。

二十多万的结丹武者，绝大多数有着自己的家人和族人什么的。他们都在计划要把亲属迁到东山要塞来，所以对东山要塞的住所管理有着它的必要性！

食物的管理和配给，徐明交给了朱氏姐妹的父亲朱云飞来管理。因为现在整个东山要塞的食物是以肉食为主的，而朱家有着大量的妖兽。

他们可以让这些妖兽到妖兽山脉的边沿去，抓捕那些没有多少战斗力的低级妖兽回来当食物。还能自己养殖一大批象三眼羊那样的低级凶兽来当肉食。

至于武器的管理，徐明请来了余大山和胖老头张镖。让余大山全面负责东山要塞的武器炼制，张镖则负责管理配发武器的工作。这可把胖老头激动得不得了，因为这可是几百万件武器的大生意啊！

最重要的凝气符和丹药等辅助修练的资源，徐明交给了常老来负责管理，由常老统一按积分制度来协调分配。

这时徐明明白为什么在前世的工厂和公司中，很多人会任人唯亲了，因为不是自己人自己不了解啊！所以用自己人的话心里起码有个底，不会用错人。??

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