第一千二百二十五章:人老心不老(1 / 2)

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顾青的话不像是冷水,反而像是热油浇到了这群科学家的心田中。

        这燃烧着熊熊火焰的心田,直接成为了油田。

        大夏的十几亿人口,幅员辽阔的版图是怎么来的?

        当初的河边小部落,成为蓝星最强大的民族,昌盛数千年,靠的是什么?

        这位赵教授身旁的一位科学家就建言献策道:“根据这几页的公式计算,我们只需每一年发射3艘载重可以达到100吨左右的宇宙飞船,从月球上运回的氦-3即可供蓝星全人类作为替代能源使用1年,而它的运输费和开采费用,在大规模工业化之后,成本仅仅只相当于如今核能发电的几十分之一。

        以我们公司目前掌握的工程技术和机械实力,如果现在开始着手实施从月球开采氦-3的计划,五年内就能实现第一批月球氦-3的实地开采并将其运回蓝星的计划,二十年内就能实现规模化工业化的运输计划。

        如果我们可以整合九州半导体资源、钛坦星部门资源,让九州工业体系统筹划一的安排各个项目,开采氦-3计划的第一个五年计划,只需要耗费五千亿夏元左右的投资。

        如果夏元与美元的兑换走势继续走强,那么这笔钱还可以再减少。”

        仅仅只需要几千亿夏元,就能实现这么宏达的科技项目?

        顾青并没有对这个计划表示怀疑,因为他在粗略的看了眼这位科学家的项目书之后,就知道这钱还算多了。

        九州半导体资源、钛坦星部门资源这两个大资源作为公司内部资源,在项目书中几乎就是打白工的身份,投资耗费趋近于成本,甚至是白嫖。

        还有让九州工业体系统筹划一安排各个项目,也基本上是把九州工业体系的那些亲密合作伙伴当做分公司,跑腿加工、费力不讨好的全扔。

        这几千亿基本上就是研发费用和一小部分制造与试错的钱。

        有过一点创业经验的顾老板,心疼的看了下自己的钱包,对这位科学家解释道:“孙老,您这笔账算得也太不对劲了,咱们公司内部的这些部门和分公司、子公司,接公司内部的合作,哪怕不收钱,也是要给资源互换的。

        仿生机械假肢的一个小项目,都给半导体部门贡献了一块自然狗头金和一部分特殊自然资源,才换到了项目合作。

        在你的这个计划书里,咱们开采氦-3计划还未出成果,就把未来收益项目给兑换了这些合作,我相信咱们公司内部的这些部门机构,极大程度会愿意合作,但是这样会导致资源安排不合理,公司内部项目的发展失调。”

        顾青说的越多,这群教授和科学家就越是兴奋。

        那眼神中的激动,几乎是肉眼可见。

        和顾青相处多年,所有人都清楚的知道一个规则。

        顾总说得越多,考虑的越多,这个项目就越有可能实现!

        虽然自家老板对百分之九十的科研项目都是支持的,并且这种支持力度不会以项目大小而偏移,但这么多年,顾总真正严令禁止的项目,也就是那些非人项目……

        开采氦-3计划对人类而言,几乎就是为人类寻找新大陆资源的伟大计划,顾总说得越多,就代表他越重视!

        最终,在一群“老学究”的注视中,年纪轻轻的顾某人叹了口气。

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