第三十九章 瑞祥店开业前的准备(1 / 1)

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时光冉冉,晃晃悠悠的就过去了两个多月。在这段时间里,伍成才带着宋茜、李文秀疯狂的出击,把所需要的厂家都走了几次。所需要的合作商,都都已经敲定下来。

同时,各个功能区域都已经在李健仁的指导下,分区完毕。

家电、乳饮酒水、日用百货、粮油调味、美容美肤、方便速食、生鲜、衣帽鞋包等等,基本和后世的大型超市没有什么大的区别,就连收银系统也花不小的价格弄好了,就等装修完毕,来进行安装调试了。

于是人员方面,早在一个月之前就已经开始招聘,各个功能区的营销人员、收银员、搬运工、仓库管理员、司机、工程部人员等等,全部按照后世的模样复制了过来。光面包车就买了4辆。

也幸好过年期间,以及后面的几个月,四家超市连续在进行输血。李健仁目前的所拥有的的资金也超过了一百二十万,这可是在没有任何外债的基础上。

瑞祥大厦终于完工了,招租以及销售的工作早就开始,但目前而言,情况不算太乐观,尤其是一楼的精品店,高端品牌对于这样的小县城还有不少的顾虑。部分的商家也只是想试试水,规模上暂时不会很大。

再加上区域功能的切分,没有整体布局的思路,以及各个商家对于店面要求的不同,所以整体的进度还比较慢。

而二楼却又是另外一番景象,装修场面热火朝天。各个区域块切割合理,每块都有专门负责。伍成才作为总负责人,亲自坐镇。而宋茜则去坐镇其他四家店的运营。一些也显得有条不紊。

在一个角落里,李健仁正拉着伍成才说话,“伍总,楼上办公区域的装修叫他们抓紧点,所有的员工都要进行上岗前培训,操作。尤其是收银系统,让他们先去其他的四个店去实习。不要到时候抓瞎,花了不少钱买这收银系统设备,不要浪费了。”

“老板,你放心吧,我都已经安排好了,分为两批过去实习。”伍成才回答道。

“灯光系统、广播音箱系统,电力系统都要多次调试,让工程部的人不要偷懒,要确保万一。”李健仁郑重说着。

“另外,分管各个区域的人员对所管辖的产品,都要做到烂熟于心,你要时不时的抽查。对于表现好的,要及时给予表扬以及嘉奖,我们以后每个月都要提名出最佳员工出来,年终还要选出年度最佳员工,增加他们工作积极性。”

伍成才拿出小本子,记了下来。准备一一去落实。

“装修的进度上,婉婷姐还有说什么时候可以完工?”

“刘总上午还在这边,她估计在保质保量的情况下,追加进度,可以一个半月完成。”伍成才如实汇报。

“婉婷姐一般不会说虚话,那就是说,我们在六月中下旬就可以开业了。商家那边都已经谈好了,签订了合同,他们基本上都是选择了二级代理的模式,这样也好,只要我们做好了,利润反而更可观。他们要是选择进驻,我还担心我的利润变薄了呢。”

“主要是我们这次制定规则时,如果商家进驻的扣点比例比较高,他们综合衡量下来,才选择代理模式的。”伍成才说着。

“呵呵,我故意把扣点以及租金加上去的,因为我有信心能把超市做好,既然我能做好,我为什么还要选择太稳妥的方式。”李健仁笑了笑。

“另外啊,在税务上要把好关,财务部门现在已经组建起来了,以前只靠你一个人也太难为你了,后面在这块业务上,我会亲自来抓,这次招收的财务主管可是金陵财经学院的高材生,十年的工作经历。”李健仁想到什么就说着。

而伍成才也默然,他也知道,工作的业务一块,现在他在主抓,那就不可能把财务一块也放给他来弄,如果那样的话,李健仁不担心,伍成才自己都会担心自己能不能把控住。

新招来的财务主管张家强,是原来县减速机厂的会计,这次也是被李健仁亲自招聘过来,担任公司财务主管。同时又亲自招聘了另外几名专职会计和出纳,搭建了财务部门。

各个部门一下子增加了这么多人,人力资源成本也就同样的开始增加,但李健仁一点都不担心,这些都是一个大型超市所必须的人力成本,不可能还想以前一样,就几个小店面,伍成才管着就行了。

同样的,职权分明,对各个部门也便于管理,要不然肯定会出乱子。

目前而言,除了李健仁这个总经理外,就一位副总伍成才,主抓除了财务之外的所有事情;宋茜暂时担任销售部经理,李文秀担任副经理;张家强为财务部经理;工程部经理为苗建成。至于其他部门的经理,以及各个分店的店长都已经各自到位。

“行了,伍总,暂时就这些吧,后面有什么问题,我再找你谈吧。”李健仁看看时间也不早了,于是告辞。

而接下来的时间,伍成才又继续忙碌起来,不光他忙,整个公司都开始忙碌起来。老板已经提出了要求,又给予了较高的收入,你还不知道珍惜,那你也就没有存在的必要了。

李健仁回到出租屋,李艳萍已经忙好了晚饭,简简单单,一大碗面条上面加了一个煎蛋和一块焖肉,姐弟俩吃的满头大汗,还乐乐呵呵的。

“阿仁,你瑞祥店怎么样了啊,装修需要多久啊?”

“姐,还早呢,才开始装修,至少要一个半月才行,我估计要开业的话,差不多六月底了。所以说好事多磨啊。”

“阿仁,你说将来我毕业后,能不能当瑞祥店这样的店的店长啊?”李艳萍幻想着。

“目前肯定不行,但是以后肯定没问题,毕竟要管好多人呢,你将来如果真想到店里去做的话,我建议你先从店员开始,在各个部门都做做,了解下流程,然后再去个小店当个一年两年的店长,这样等你积累了经验后,就可以当大店的店长了。”

李健仁如实回答,他可不想现在给她姐姐太多幻想,还是让她脚踏实地的一步步来。

其实,李艳萍之前一直跟着他操办超市,各个环节都懂一下,现在让她做个小店长,也是可行的。但是毕竟实际年龄太小了,没事还好,万一遇到事情,就会显得经验不足,处理失当。

李艳萍想了想,也认可了下来,“阿仁,这可是你说的,到时候我就去店里各个部门帮忙,积累经验等差不多了,你可要给我做店长,要不然我就去爸妈那里告状。哼!”

嘿,还没发现姐姐还是官迷啊,一心想当店长。也行吧,不想当将军的裁缝,不是个好厨师嘛。

时间一天天的过去,李健仁除了上学,巡查店面的时间也多了起来。这段时间,是健辉超市的关键时期,伍成才主要精力放在瑞祥店那边,而宋茜毕竟经验不足,有时候还是需要阿仁去坐镇才行。

作为创始人,没有哪个员工敢小瞧了李健仁,他可是掌握生杀大权,不好好干,到哪里可以拿到这么高工资啊,更何况老板还时不时给个奖励啥的。

基本上健辉超市的普通店员每个月都可以拿到400元,再加上逢年过节或者促销活动之类的奖励,一年收入六千块,是很轻松的。

而店长收入就更高了,他们每个月都是有提成的。全年收入加起来,已经过万了。这在洛河县,已经算是高收入人群了。说句谦虚的话,县长收入都没有店长收入高啊,还有什么不满意的。

很多人打破脑袋想要进来,但还是一职难求啊。

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