第203章 云朵重组，负责人来的有些意外（1 / 2）

因为叶青云要上课，只有周末有时间，现在管理层的上班时间也从周三到周日，周一周二放假，当然员工还没有真正实施，他计划把云朵、云动、云茶这些面对消费者的公司，上班时间都进行调整，不一定要跟按照周一到周五来，但是他现在有一个担忧就是劳动法规定周末双倍工资，他还在等法务团队给他方案

  周日早上，云朵、云动、云朵服装厂三个公司的总监级以上都开到了总部办公室，叶青云、杨琳、任风行、品牌金博西等几个集团职能负责人都在，还邀请了一个咨询团队为接下来云朵发展出谋划策的

  “今天把大家召集在一起，主要是探讨接下来我们云朵该何去何从，要想组织走的更远，我们一定要把这个领航人确定下来，接下来具体的选取方式由杨琳来宣布”，叶青云作为会议召集人，首先开场

  “好，大家也看到公告了，叶朵总经理离职，现在云朵负责人空缺，我们今天不限制，方式很简单，在做云朵高管都可以自愿报名，然后通过演讲来证明自己，如果得到大家投票认可，那么他/她就是我们云朵负责人，现在想去的直接站在台上去”

  大家被杨琳和叶青云弄得一头雾水，什么情况，这么重要的位置不是因为管理层内部开会讨论确定的吗？如果下面总监爬到现在总经理上面去，不是跳了几级，那些分公司总经理能听他们的吗？

  叶青云可不这么认为，如果你有能力，这些事情你肯定能解决的，另外现在团队是勾心斗角，还不如把事情摆在台面上

  直到5分钟后，王丽丽走上台，她开始介绍她从事服装行业的经验、在刚开始带领云朵如何突破从0到100的，因为有了王丽丽上台，卢凝紧随其后，她有着国外的眼界和视野、也有运动的经验，叶青云以为下面的那些高管不敢了，没想到竟然有一个省运营总监走上台，他来公司时间不长，但是服装行业经验有10多年，学历背景也好，有魄力，后面陆陆续续又有2位总监上台

  在杨琳准备说结束的时候，一个声音突然想起：“我可以上台吧？”

  这时大家把注意力都看向后面的一个顾问席，杨琳看看叶青云，叶青云说：“我既然说过在做的都可以上台，那么都可以上台竞选，只要你能证明自己的实力”

  这位顾问西装革履，戴着一副金丝眼镜，很帅气的一个男人，叶青云听杨琳说：“这是华大咨询带队顾问老师云中天，一个天才少年，16岁就大学服装和管理双学士学位毕业，22岁拿到硕士学位，因为喜欢服装行业，就是法国进修，24岁博士毕业后就在法国工作，30岁后回国加入咨询公司，今年已经5年时间……”

  云中天很会演讲，把自己的优势在不经意间就流露出来，不会让大家觉得在炫耀，把知识和经验相结合的，说的大家频频点头，又从人口、行业等维度分析当下云朵的问题，提出了自己的想法，很显然是做了很多功课的

  接下来就是投票环节，虽然云中天不是青云集团的人，但是竟然被大家所认可，叶青云站起来，走上讲台

  “云中天，欢迎你加入青云集团，需要我们为你介绍下我们这边福利待遇吗？”

  “我不是为钱而来，我是为梦想而来，谢谢叶老板给我这个机会”