第105章 荣升科长(1 / 2)

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杨冲全然想不到,今天这一场交锋,竟然让李怀德改变主意,打算把他收入帐下了。

  刚一送走部领导和其他厂的领导,杨志华就直接召开了中层干部会议,而且还特意让杨冲破格参加。

  会议的主题只有一个,那就是表彰奖励杨冲为轧钢厂做出的贡献。

  杨厂长原本的打算是给杨冲工资提两级,再提个副科长。

  可是现在他主意改了。

  什么提两级,直接提三级!

  要什么副科长,直接采购科科长!

  他这么大的本事,不让他干这个科长天理难容。

  至于原来的采购科科长刘老本,直接提到上一层后勤科当科长。

  而原来的后勤科科长侯利魁,则是提到厂办做厂办主任,进入厂党委领导班子。

  杨厂长的提议在会上得到一致通过,因为杨冲为厂里做出的贡献有目共睹,他这个采购科长虽然步伐大了一些,但绝对是众望所归。

  至于刘老本和侯利魁的升职,表面看是因为杨冲的升职引起的连锁反应。

  但实际上谁都看得出来,这是杨厂长把自己的嫡系扩张,因为刘老本和侯利魁都是他的嫡系人马。

  而副厂长李怀德也一反常态,没有发表任何反对意见。

  原因大家也都心知肚明,周迟的这次发难不但没有取得任何效果,反而让李怀德这边陷入了更大的被动。

  面对杨厂长的扩张他也只能暂时选择忍气吞声。

  毕竟,现在能保住周迟就已经不错了。

  当然,这三项任命都还需要提交到部里,等部里批准之后才能宣布和生效。

  不过大家都知道,那就是走个程序,或者说只是时间问题了。

  可以说,杨冲已经是轧钢厂有史以来,最年轻,也提升最快的一个科级干部了。

  回到科里,已经得到消息的同事们纷纷过来祝贺。如果是别人当这个科长,他们或许心里会不平衡,会嫉妒。

  可是杨冲的贡献有目共睹,大家心服口服。

  更何况,杨冲的表现让他们也跟着受益,工作轻松了不少。

  以前采购科可是天天被领导们在会上点名批评,现在则每天都在表扬名单里。

  不光是采购科,现在全厂的职工几乎全都认识杨冲了。

  这不,他走到厂门口,保卫科的人都赶紧跑出来跟他打招呼:“杨科长,出去啊?”

  杨冲有点不好意思:“别闹,什么科长不科长的,还不是呢。”

  大家笑着说:“那还不是迟早的事嘛,杨科长这客可得请啊!”

  杨冲摆摆手:“一定,一定。”

  说着走出厂门口,准备去陈雪茹的布庄那里看看衣服卖的怎么样了。

  这时候厂门口一直停着的一辆吉普车突然打开车门,从车上跳下来一个人:“小杨,你可算是出来了,让我好等啊!”

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