第157章 火箭般的蹿升(1 / 2)

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不管李怀德觉得可不可能,反正杨厂长和钟总工在研究了杨冲给出来的技术方案之后,两人一致觉得方案可行,而且前景喜人。

  于是杨厂长马上就坐车去了部里,带着杨冲和钟总工,向部领导当面汇报杨冲的方案。

  负责此事的领导正是上次去过轧钢厂的大领导,他在粗略的听取了杨冲的方案讲解之后,极为重视,马上紧急组织了部里钢铁方面的所有专家,一起来研究杨冲这个方案。

  听证研究会一直进行了整整一个下午,最后百分之九十的专家和领导都觉得,杨冲这个方案无论是从理论还是数据上,都可以完美解决轧钢厂生产中出现的问题。

  而且根据杨冲给出的数据,如果按照这个方案进行技术改进的话,轧钢厂的产值效率将发生一个从量到质的蜕变,轧钢厂的产品将会一下子进入国际领先的水平!

  于是大领导马上又向上边进行了汇报,上边对此也颇为重视,专门接见了杨冲,并激动的表示,小伙子年轻有为,是共和国新生产中涌现出来的杰出代表。

  并且指示部里要马上把这个新方案实施下去,让我国的钢产品成为领先世界的拳头产品,并且带动我们的军工产品,为国家的国防事业做出贡献。

  最后,上边还特别指示,要注意培养和提拔这些年轻有技术,有魄力的年轻人进入领导岗位,来推动我们的工业飞速发展。

  当有关的采访稿在《**日报》上刊登出来之后,整个轧钢厂都轰动了。

  杨冲一下子成了比杨厂长和李副厂长更闪耀的那颗星,被《**日报》报道,这可是放眼轧钢厂的第一人,谁都可以想象到,将来他的前程有多么远大。

  李怀德躲在办公室里,对着镜子把自己的嘴巴狠狠抽了十几个耳光。

  懊悔自己嘴贱什么,没事去找人家嘚瑟什么,这下好了,关公面前耍大刀,洋相都出尽了。

  说什么杨厂长指定下台,然后自己取而代之。

  现在好了,别说杨厂长没下台,就是下了台也哪里轮得到自己,人家杨冲就是最合适的人选。

  还说什么要人家识时务者为俊杰,早点投靠自己门下,免得被自己清洗呢。

  我呸!现在你该担心被人家清洗了吧!

  不过看起来还好,回来以后,杨冲并没有直接取代杨厂长成为轧钢厂的厂长,而他也暂时还待在副厂长的位置上没有被清洗的迹象。

  唯一的变化是原来的总工程师钟正月因为年龄问题正式退休,由杨冲接任。

  当然,这也算不上对钟总工的处罚,因为钟总工原本就已经到了退休年龄,只是因为技术层面上没人能够替代,所以厂里和部里一直在挽留,拖着没有让他退休而已。

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