第462章 躺平条款（1 / 2）

68年，

华国再颁发了数条举措。

首先，在三月宣布，将划拨专门的经费，

用以提高居民每月医疗保险费用中，官方承担的比例。

在过往几十年生产力暴增的过程中，官方已经有过按一定比例承担居民每月医疗保险费用的事情，

此刻只是进一步提高了这个比例。

并且宣布，预期将在五到十年时间内，实现全面的，免费，同时依旧高效的医疗。

也就是，将每月医疗保险的费用完全由官方进行承担。

同月，还有一些人提议，干脆一步到位，将已经下调五十岁的退休年纪，继续进一步下调，

更多的，以退休人员替代掉可能被人工智能取代失业的人员。

有人提议继续下调到四十岁，

有人提议干脆在五十岁范围内，由不同人员各自选择退休年纪。

并且还相当严谨的，做出推算，说退休年龄每下调一岁，就能够避免多大比例的人员受到人工智能带来变革的影响。

不过，四十岁就退休，实在是太过于夸张。

这个提议暂时还是没有了下文。

不过，

这个夸张的方案没有通过，

不代表就没有其他夸张的举措被下发下来。

在紧跟着的四月，

关于养老保险，上面宣布，同医疗保险一起，

专门划拨经费，提高由官方承担的比例，

如有大学生或者研究生在读，则由官方全额缴纳。

同时宣布，预期十年内，完成全面的，养老保险完全由官方进行承担。

然后，

同年六月，

对于最低工资的标准，宣布再次提高，

此时的最低工资标准已经实现整个华国范围内的完全统一，

要求各单位以及各私人企业向个人发放的每月薪资必须在最低工资以上。

再之后的，七月，八月，九月。

上面倒是安静了一阵。

然后，

到十月时，

就再甩出了个王炸。

这是一个被官方命名为‘失业保障和补助’的举措。

核心内容就是，

如果华国范围内的华国人，

发生失业的情况。

失业期间，将由官方按照提高过后，最低月工资的百分之八十，按月发放生活补贴，

同时相关保险，由官方全额进行缴纳。

如果在失业过后，选择学习深造，那么每月按照最低工资的百分之百进行发放。

其余方面则是和正常就读大学一样，学费，住宿费全免，或者提供住宿费补助，生活费补助。

而这个领取补助的最长时间，

则是足足两年时间，如果期间选择学习深造，则顺延到学业结束。

当然，更关键的是，

上面在颁发这条举措时，同时宣布这是五年内的暂行举措，

在五年后，或者说人工智能技术普及过后，将进一步延长领取失业保障和补助的时间。

这条极具冲击力的举措颁发过后，

也被戏称为‘米虫条款’。

这优厚的条款，足以让人丢掉工作过后，安心当米虫，即便是啥也不用做，也饿不死。

不过，上面颁发这条举措时，显然也是精确计算过，