第62章 训话（2 / 2）

“同时，也是回答一下，那些愿意认真工作、积极进步的职工，内心的一些疑问。”

“有人问，来厂里拔草，工资待遇怎么算，是不是和以前上班的时候一样。”

“我的回答是，考虑到大家已经很长时间没有收入了，所以我特批，大家拔草、打扫卫生这几天，工资按日结算，每天两块钱，傍晚下班时就可以拿钱回家！”

听到这个回答，所有职工都是面露喜色。

他们这些人，原本在厂里，大多数是基层员工，少数几个是基层领导——没有被抓的中高层领导，基本上多少有些关系和人脉，全都早就谋到新工作了。

但由于豆制品厂效益很差，所以即便是基层领导，工资收入也不到五十块钱，还要被拖欠。

所以，两块钱的日薪，比他们原本的工资要高！

而且，日结的方式，也的确可以迅速缓解他们的经济压力，解燃眉之急。

“但是……”

何玉衡继续说道：“拿到这两块钱的前提，是你必须要准时上下班、认真工作，不许态度懒散、敷衍了事！

我和周厂长、大雷，都会对你们的工作情况进行观察，如果被我们发现，谁迟到了，或者只顾着聊天忘记干活，又或者抽烟上厕所一去就是半个小时，那么不好意思，这两块钱，就要被扣掉一部分！”

“就拿今天来说，我让大雷记下了你们前来报到的时间。

一共有13个人在八点之前到，11个人迟到。迟到的理由我看过了，五花八门，有说昨天喝醉了的，有说下地干活耽误时间了的，还有直接说就是不想那么早来的。

不论什么理由，凡迟到者，每晚到一个小时，扣2毛钱！

也就是说，11点才到的那两个人，今天就要被扣掉6毛钱！

并且，这还是只第一天的网开一面！

以后无故迟到者，一个小时内，直接罚款5毛，超过一个小时，按旷工处理！

次数多了，不论是谁，一律开除！”

见到迟到的人纷纷面色一变，有人张口欲言。

何玉衡的面色一沉，提高了音量：“不服的，可以现在就撒泼打滚闹事，然后我会把他扭送到派出所，去拘留所里吃牢饭！

或者，也可以现在就去县里告状，我倒要看看，你们这些迟到了的人，能讲出来什么冠冕堂皇的理由！”

说着，他双臂环抱，目光不善地看着那些迟到的人。

其实，他完全可以在这几天时间里，先不发工资。

同时纵容这些人的表现。

最后，将那些表现不佳的人辞退，并且一分不给，从此一劳永逸。

只不过。

一来，他想给这些人一个从此醒悟、浪子回头、好好工作挣钱的机会。

二来，也不想一开始就开除十几个人，给县领导带去麻烦。

所以，他选择今天先给这些人讲讲道理，提个醒。

如果提醒过后，还是再犯，那就休怪他不客气了。

而对这些人立规矩，只讲道理，是没用的。

得适当来点横的。

就像王大雷直接把亲爹搬出来坐镇一样。

虽然有些粗暴，但是好用。