第100章 嘉宁方便食品厂（1 / 2）

将目标锁定为嘉宁方便食品厂后，林奇向姜卫国要来了它的详细资料。

资料显示，嘉宁方便食品厂的生产设备大多是七十年代中期购入的，以目前来说，生产能力和效率已经较为落后了。

如果接手过来，绝大部分应该都要被淘汰掉。

而且目前嘉宁方便食品厂的方便面生产工艺过于粗糙简陋，这也是导致方便面口味不佳的原因之一。

所以工艺要升级换新，设备也要根据新工艺来重新采购安装。

何玉衡看中嘉宁方便食品厂，也不是像当初看中豆制品厂一样、看中了设备的利用价值，主要还是看中了那些有工作经验的员工。

虽然升级了工艺设备后，这些员工肯定也要经过培训，但总的来说肯定要比招聘毫无经验的新员工强多了。

看完资料后，何玉衡往技术科打了个电话：“让袁振来我这里一下。”

袁振原本就是嘉宁方便食品厂的职工，在技术科工作。

当初为了进入嘉衡食品，他先应聘的车间生产岗位。

随后，他在生产过程中逐渐展现出了自己在技术方面的能力，提出了几个改进型的小建议，受到关注，被调到了技术科工作。

不大会儿，敲门声响起。

“进。”

“何总，您找我？”

袁振推门而入。

“袁振，坐。”

何玉衡指了指办公桌对面的椅子，笑呵呵道。

“哎。”

袁振答应一声，半个屁股坐在了椅子上，神情有些忐忑，不明白何玉衡突然叫自己来是因为何事。

“你现在具体负责哪一方面的工作？”

何玉衡笑呵呵问道。

“主要是五香豆干生产工艺方面的升级改进工作。”

“在技术科工作，与在生产科工作相比，感觉有什么区别吗？”

“区别就是工作内容上的区别，其他方面，区别不大。”

袁振回答道：“不论是在生产科还是技术科，大家对我都挺关照的，工作氛围也很好。现在在技术科，有谁遇到技术方面难以解决的问题，都可以互相请教，也可以向领导请求协助，领导就会召集几个人开会，一起讨论解决。”

“嗯。”

何玉衡点点头，又问道：“那和你之前在嘉宁方便食品厂的工作环境相比呢？”

“天差地别。”

袁振笑了：“完全无法不能相比。”

他情不自禁地笑，一是来到嘉衡食品后，感受到这里的工作环境和工作氛围，才知道嘉宁方便食品厂的情况是多么可笑。

二则是对自己现在的工作环境感到由衷的满意、开心。

“当初在嘉宁方便食品厂时，工作环境大概是什么样的？”