第55章付出与回报是相匹配(2 / 2)

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除去一些备用的资金储备,大部分资金已经被使用。在房地产领域,尽管无法与李半城相提并论,但在香江市场上已稳居前列,排名第五。

在购买房产的过程中,遇到了一些小公司的挑战,但面对庞大的资金流动,所有努力都显得徒劳无功。

悠客食品与龙亨饮业携手合作,目前在市场上的份额为:悠客食品占14%,龙亨饮业则占32%。

不要小看悠客的14%,因为它主要是提供麻辣口味的食物,能满足不同口味的需求。而悠客的店面刚刚开业不到一个月,就能获得如此大的欢迎程度,足以证明它的受欢迎度。

龙亨的果之味由于受到龙亨饮用水的影响,也赢得了消费者的认同。风尚服饰在低端市场占据了28%的份额,主要受到假冒品牌和知名度不高的影响。

然而,其产品质量和设计风格深受广大消费者喜爱。迅捷物流的发展较为平稳,拥有各种货车300多辆,在每个区域设有两个大型仓库,并在某些地区设有1至2个小型仓库。

至于丽视,则不在讨论范围内。

因为这些企业直接服务于普通民众的衣、食、住、行需求。

江烨计划将这几个企业整合成一个集团公司。丽视则有其他的规划。

既然要组建一个集团公司,就需要提前做好准备工作。收拾好东西,带着一个文件包,江烨离开了办公室,前往楼下妃英理律师事务所。

“阿纹,通知所有公司明天召开经理级别的会议。”从妃英理那里回来后,江烨下达了一个指令给万绮纹。

第二天。

同样的会议室,同样的几位参与者。

“各位,我已经审阅了各公司的财务报告,大家的表现都非常出色。”

“为了促进大家更好地协同工作,我决定将龙亨、易家、风尚、悠客、迅捷组合成一个集团公司,名为‘天下集团’。”

“‘天下集团’这个名字,来源于‘心筑天下’的理念。”

“公司总裁的职位暂由我担任,各分公司经理兼任副总裁,主要工作还是在原有的子公司中。”

“其他部门的领导和普通员工,将从分公司中挑选或在社会上招聘,这些工作由人事部的潘经理负责,名单整理好后我将进行审批。”

“我们公司也需要进行人才储备,随着公司的发展越来越壮大,需要的人才也会越来越多,我希望你们能重视人才培养。”

几个公司的负责人立刻端坐起来,他们的眼神中透露出兴奋,同时充满了对未来的雄心壮志。

“好了,现在让我们讨论一下各公司的下一阶段发展方向。阿纹,将文件发给大家。”

万绮纹起身,将江烨早先准备的规划书依次递给了每个人。会议室里,只有纸张翻动的声音,充满了期待和行动的决心。

"江总,距离过年只剩下不到三个月的时间,如果我们全部精力都投入到超级市场的改造上,元朗那边的工程可能会延误。"

预先阅读完策划书的周旭哲首先发言。

"尽可能再多招募一批建筑工人吧,圣诞节这样一个重要的时刻,是我们开拓市场的最佳时机,不能延期。"

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