第62章 对于合作者的培养（2 / 2）

“可...如果班级竞争的话...东方同学又为什么会告诉我这些呢？”

一之濑有些不解。

她感觉今天有一种梦幻般的色彩，

就好比她是在沙漠中迷途的旅人，正在拼命找寻绿洲的方向。

但这时候，天上突然掉下来一大份包装完好的食物和水，还有贴心的配备了地图和指南针。

好运到不可思议。

“怎么说呢？我在找合作者，而一之濑同学很合适。”东方逸的目光不自觉的扫过山峰。

“可是A班不应该更加优秀吗？”

一之濑迫切的想更加信任东方逸，所以开始刨根问底。

“嘛，我也有我的难处就是了。”东方逸想起那个小矮子，有点头疼：“这样吧，一之濑，如果你能说服B班的同学，收集点数让我转到B班的话，我就告诉你理由。”

“转班也是需要点数的吗？”

“是的哦，就连阻止退学也一样。”

东方逸在心底叹了口气，但他要实行转班的话，却也只能将筹码压在一之濑身上。

出不去就真得给死萝莉做牛做马了！可恶！

“退学？！”

一之濑再次震惊了：“退学的处罚也是能阻止的吗？”

“对，这学校还没那么慈善，他们为了鼓励竞争无所不用其极，除了要有胡萝卜，自然也还需要大棒。”东方逸不介意多解释一点：“点数是那根胡萝卜，而退学，便是那根大棒。”

“那要制止退学的话，需要支付多少点数？！”一之濑的心中蒙上了一层阴霾。

如果退学的话，她显然没办法完成母亲和妹妹的期待，没办法为家里带来转机。

“2000万，顺带一提，转班也一样。”

“现在是每月十万点数，班级一共四十人，就算吃喝全部免费也一共需要...五个月。”一之濑开始计算：“东方同学，打工能获得多少点数？”

“一之濑，我劝你还是放弃打工的想法，那事实上是一种无效行为。”

“可东方同学不就是在打工吗？为什么这么说？”

“学生的本职是学习，学校不会让一群只会当服务员的家伙成为人才的。以帕雷特为例，服务员打工一个小时只有300至450点，一个月获得的点数基本超不过四万，还有人数限制。店长告诉我的是，其他的店铺打工能获得的点数更低。”

东方逸搓着下巴：“而且，除了新生开学的这第一个月以及假期，其他时间段打工是有风险的。”

“有风险？”

“跟不上学业的风险。人的精力是有限的，当你浪费了时间在打工上，也就没有时间进行学习。”东方逸摇了摇头：“而跟不上别人的代价，很有可能便是退学。为了多拿一根火柴而承担整车薪火燃尽的风险，你觉得值得吗？”

“那到底要怎么才能攒下那么多...”一之濑握紧了拳头，有种时不我待的急迫感。

“淡定，要有耐心哦。至少在一个班级能正常攒出2000万点数之前，也就是10个月之前，校方是不会进行强制退学考试的。”

“诶？退学考试？”

“当然是退学考试啊，不然一之濑以为我在说什么？”东方逸好整以暇：“要是仅凭遵守纪律便能不用担心退学的话，那退学又怎么可能成为大棒呢？”