第15章：（2 / 2）

由于秘书一处人多嘴杂，不方便传道授业，李睿便把袁小迪带到了宋朝阳的办公室外间属于自己的那间秘书室里。

这里，也曾经是袁小迪工作的地方，所以他并不愿意多待。

开门见山的说道：“给领导做秘书，其实并不难，说来说去就是每天重复同样的工作。这些工作我认为可以分为两种，一种是有技术含量的，一种是没有技术含量的……”

李睿给他沏好茶水放在茶几上，又拿过笔本，坐在他旁边，准备一边听一边记。

袁小迪疑惑的问道：“你真的从来没当过秘书？”

李睿说：“是啊，我来秘书处工作还不到一个月，本职工作都不熟悉呢，宋书记就突然点我的将，真把我吓得不轻呢。”

袁小迪听他说得夸张，微微一笑，说：“其实也没什么，秘书的工作还是比较好做的。我觉得就算刚毕业的大学生，只要给他机会，也能把秘书工作做得很好。”

李睿连连点头。袁小迪续道：“刚才我说，秘书工作我认为可以分为两种，就是有技术含量的与没有技术含量的两种。

没有技术含量的工作里面，包括做会议记录、给领导起草讲话稿与综合性文字材料、承办会务等等。

刚才我拿给你的几个本子，里面有我在各种会议上所做的文字记录，还有一些领导日常工作安排与个人工作计划；

那个优盘里面则是我起草过的领导讲话稿与有关材料。这些留在我那里已经没用了，就交给你，希望你能从中吸取一些有益的东西。”

李睿非常高兴，感激的说：“你把这些家底都慷慨的交给我了，我真是不知道该怎么谢谢你才好。”

袁小迪说：“不用客气，反正留在我那里已经没有用了。”

袁小迪喝了口水，续道：“相对于无技术含量工作主要是务实，有技术含量工作就全部是务虚了。

我为什么说务虚反而有技术含量呢，因为务实有本可依，比如我刚才给你的那些文字记录，就算一个从来没接触过秘书工作的人看了，只要文笔够好，也能很快学着写出几篇似模似样的东西来。

可是务虚呢，完全是凭借你个人的能力，凭你自己的头脑办事，没有什么完全正确的例子可以给你做参考。

比如说，接待工作，这个就很难。你可能觉得，接待客人不是很简单吗，书记有时间就通报一声让进去，没时间就下逐客令，哪有什么技术含量？其实啊，这里面的学问大了……”

袁小迪对李睿很不错，只要是自己知道的，不管是技能知识，还是经验教训，只要是有助于他尽快领会秘书工作的，全都知无不言言无不尽。师徒俩一个教一个学，一个说一个记，一天的时间很快过去。

虽然学了一天，但想到明天就要宋朝阳就要回来了，李睿颇有几分紧张，但心里又有些期待。