第1551章 崮上人家（1 / 2）

那时的门卡容易解密，领导办公室还是用了暗锁。

副主任想了想说王书记的司机小乌拿过一次钥匙，说书记的私人照片落到车里了，书记在外面开会，打电话让他把照片给送到办公室。

秘书落实了时间后说：“假话，那天我跟着书记在政府楼上开会，书记去到就讲话，讲话结束就回来了，没有时间给他打电话，就是有时间，有我在跟前他也不会直接打，会安排我给小乌打。”

林晖断定：“小乌是从供暖公司调过来的，与汤经理自然熟悉，这封信基本上认定是小乌放在书记办公桌上的。”

小乌的做法严重违犯了在领导身边工作人员的纪律，被从市wei办公室调出。

供暖公司改制当中，汤经理最终如愿去了市政局，不过不是担任处长或副处长，而是担任了主任科员，保留了原来的正科级，也算是给他保留了颜面。

由于市政府明确取消了五个热力公司供暖区域的行政区划限制，规定以小区为单位，市民与热力公司自主达成供暖协议，报市政局备案即可。

各热力公司都想着扩张自己的地盘，同时又防备自己的地盘被别的公司抢夺，服务质量有了很大的提高，小区市民不再存在穿着羽绒服看电视的现象了。

周胜利的邻居大妈逢人就讲：“小周真的能与市长说上话，现在的暖气可好了。”

全省经济总量第二的位次像是压在王晓臣和周胜利两个党政主要领导肩上的巨石。

自打供暖公司改制那次常委会之后，两个主要领导之间的不和已经公开化了。

其实，没有那次会议，在一定领导位置上的人也知道，书记与市长，两人所处位置决定了他们之间产生矛盾是必须的。

但到了那个层级，矛盾归矛盾，工作归工作，甚至两人私下里的感情也不是那么水火不容。

王晓臣是从南方省份过来的，认为太宁经济发展相对落后的原因是当地干部群众思想不解放，重农轻工弃商的思想在相当一部分干部思想上存在着。

他想着搞一次全市性的思想解放大讨论活动，活动当中包括请经济发达地区的企业家和领导干部来作报告，组织当地干部和经济界人士到南方经济发达地区考察学习。

周胜利早在县里工作时就组织过干部到南方考察学习，而且取得了很好的效果。他认为开展思想解放大讨论活动很有必要，表示完全同意。

他对王晓臣说：“你是党委书记，解放思想大讨论活动你主抓，政府这边积极配合。我这一段时间的主要精力用在到企业、农村搞调研，有了加快经济发展的成熟想法再向你汇报。”

对于经济落后的原因，周胜利分析道：“全省绝大多数市都是农业强工业弱，而太宁市的特点是工业弱农业也弱。

工业上全市没有规模大企业，知名大品牌，不仅现在发展优势不明显，后劲也显不足。