第二百一十九章 很大的差别（1 / 2）

这就是很大的差别。

说句不好听的，能够上到五级以上，那基本上就可以当一个非常优秀的老师，甚至要当老师的老师了。

因为工厂里六级的师傅加上王大雷，再加上一大爷易中海才五个人，全厂才五个人，而五级以上的加在一起也就七八个。

要想带动全厂的钳工，以及各个部分领域根本分配不过来，说白了能够完成艰巨的工作任务，还要带徒弟，对于这些五级以上的师傅来说，就已经很吃不消了。

所以慢慢的，因为工厂人多就形成了一个规定。

三级四级是二级一级的师傅，五级以及五级以上可以算是师傅的师傅。

除非在工艺上和标准件上产生一定的疑问，一般是不会进行操作的，这与工厂的工作进度和任务要求有很大的关系。

说句不好听的工厂现在工作量巨大，目前没有要求加班加点，已经是工厂目前进行工作的最基础要求。

实际上有很多的工人自发的，自动的停下来进行加班加点是很常见的！

这种现象有的是因为工作的任务比较繁重，有的是因为能够尽量的提升自己或者是加快工作的进度。

王大雷这种自身，一个人可以顶两三个人的能力和工作量是极为少见的，因此刘工对于王大雷的这个发明创造也非常的感兴趣。

望着那台机器，刘工程师琢磨了一下。

“这机器在厂子里差不多也有十来年了，你把它重新进行修理了吗？”

王大雷点了点头，“一会我给您做一个演示你就知道了。”

刘工程师点了点头。

秦淮茹去那边去考级，王大雷在这边静静的等待。

你说巧不巧，大概是因为比赛比较热闹，没有一会，一大爷易中海和二大爷刘海中竟然也跑来了。

甚至王大雷还看到了比赛边上的角落上站着不住撇嘴的傻柱。

这家伙作为食堂的大师傅好像也有点不甘心，偏偏跑到这来凑热闹。

其实这些人的心态，王大雷能够猜得出来，他们是盼着王大雷失败。

这个年代是一个草莽年代，各行各业的发展速度都很快，但是良莠不齐，很多人的这个工作的水平与能力是不相符的。

王大雷想要能够解决二三级钳工转变成三四级钳工的这个设想，一经传开之后，很多人都表示了不服！

傻柱虽然对钳工不太了解，但是他觉得值得一看。

他就希望能够看到王大雷失败的模样！

发明创造这一块，由于工人的水平没有那么高，实际上发明创造失败是常态。

十个有七八个都是失败的，这种情况很常见，这种情况的出现主要集中在两块。

第一块是因为普遍的水平，知识能力不高，当然也恰恰是因为这方面能力不高，所以才要进行鼓励。

鼓励大家以主人翁的精神拼命的提高质量。