第168章 工坊的未来（2 / 2）

随着时间的推移，江盼儿的新评价体系逐渐在工坊中推广开来。

每个人都感受到了这种变化带来的积极影响。

团队成员开始更加努力地工作，以期望得到更加公正和客观的评价。

在华裳工坊内部，每位员工都得到了机会展示自己的才能和优势。

他们不再被一味追求高分所束缚，而是专注于提升自己和团队整体的实力。

在华裳工坊的后院，江盼儿投身于改善员工的生活环境。

她站在空地上，认真地观察着周围的环境，并思考着应该种植什么蔬菜和花卉来美化这个地方。

她意识到工坊缺乏必要的农业工具和资源。

于是，她决定筹集资金购买肥料来提高植物生长率。

但是，她也知道要完成这个计划需要一定的资金支持。

当江盼儿与赵东林讨论时，他告诉她在过去几个月里已经不断在寻找合适的农业供应商，并且了解到肥料价格较为昂贵。

江盼儿感受到了资金紧张的压力。

面对这个问题，江盼儿决定开始广泛地寻找资金来源。

她私下里与一些有投资意向的人士进行了谈判，希望能够筹集到足够的资金来购买肥料。

然而，在接触过程中，江盼儿开始意识到一个重要的问题——作为一个年轻女性企业家，她并没有足够的资源和社会背景来赢得投资者的信任。

这个意识使她感到有些沮丧，但她并没有放弃。

在这个过程中，“贤良淑德”的形象是江盼儿的一项重要优势。

她利用自己的优势吸引了一些富有善心的人士的关注。

他们对江盼儿及其华裳工坊产生了兴趣，并决定给予一定的资金支持。

尽管整天忙碌于设计和管理工坊，但江盼儿最终决定不再亲自下田，而是将这一任务委托给愿意参与的员工。

她告诉他们，参与种植蔬菜和花卉将额外计入劳动分数，以鼓励大家积极参与。

回到家中，江盼儿与陆靖和讨论了她的计划。

陆靖和听完后微笑着表示支持，并鼓励她继续坚持下去。

他提醒江盼儿要注意自己身体的疲劳，并提议陪她散步来放松心情。

当晚，陈丽雪邀请江盼儿进入房间检查是否因忙碌而有所疲惫。

起初江盼儿误会了陈丽雪的关心，以为她是在监督自己的工作，但很快她意识到自己的误解。

两人坐在房间里，温馨地交流着彼此的近况。

陈丽雪向江盼儿讲述了自己最近在工坊里的一些收获和成长，而江盼儿则分享了自己对员工生活环境改善计划的思考。

在华裳工坊内部的成人教育班上，江盼儿展现出对学习新知识的浓厚兴趣和天赋。

她坐在教室里，专注地听着导师殷雪梅讲解服装设计的理论知识。

然后，她迅速掌握并书写出复杂的服装设计图样，令殷雪梅大为称赞。

随着教学的深入，殷雪梅开始给学员们布置任务，要求他们设计一套原创服装。

江盼儿接受了这个挑战，并全身心地投入其中。

通过细致入微的观察和勤奋努力，在短短几天内，她完成了一件华丽而独特的晚礼服设计。

当殷雪梅看到江盼儿的作品时，不禁惊叹。

“江小姐，你是天生的设计天才！”

“这个作品不仅体现了你对细节的把握能力，还展示了你对流行元素和色彩搭配的敏锐触觉。”