第83章 令人头疼（2 / 2）

林凡的好好想想，所以他有一点一目十行，不过他发现哪怕这样，这个员工手册也一样进了脑子就牢牢记住，这还真是让林凡又惊又喜。

看来精力充沛才是干大事的第一基础，否则如何在繁重的工作中能够做的又快又好，甚至更加胜任更加巨大的责任？

林凡真是很体会这个事情了。

不过在想到这两家自己要谈的东西，林凡却又有些头疼！

潘兰家说实话，谈更多的就是老同学的重逢，安抚一下潘姨，然后让张宇多回家吃饭，这是第一点。

第二点就是那个报告的事。

关键这个报告，林凡觉得潘兰应该是可以批准，但是她肯定会有不少疑虑。

因为这里面涉及到的东西并不少。

林凡这两天玩命的看员工手册，大概也知道内种原因，想想看业务科出现了损失，这一批糖被水泡了，肯定是不能用了。

正常了这东西是要返回到原厂，原厂会进行回收，但是这里又涉及到一个年底要用高级糖果的事情，这是一个两难的抉择问题！

之前潘兰的意思就应该是让钱科长想办法找补这批糖，或者说找一批替代品。

但事实上到年根底下大家又都是定额，钱科长就算是个八爪章鱼，恐怕也是巧媳妇难为无米之炊！

到那个时候这个事情恐怕就很麻烦，等于明面上还是没完成工作，所以业务三科奖金也好，福利待遇也好，恐怕就要通通的泡汤。

甚至这对于整个供销社来说也是一个打击，所以潘兰应该会同意钱科长的报告。

可是这里面又涉及到了其他的问题，比方说这是要多个部门协作，业务三科的问题，然后产品放到下面的食品厂，食品厂要特意的把这批糖重新熬制。

再配以一些原料，白砂糖和花生米，重新制作出花生粘，这不仅是一个工艺要求，而且这个制作的成本也不低！

那么这可不是一个部门两个部门那么简单，这等于是多个部门进行协调。

就算潘兰是供销社的主任，是一把手负责人，立马就在最短的时间拍板就行么？

譬如让各个部门马上就能够统一安排，统一指挥，统一调度，就把这个事在年底之前立马上马，但能立马就保证完成生产任务么？

还有最后的销售环节，谁敢保证最后的结果，真的如大家所愿呢？

花费了这么大一圈的周折，甚至供销社还等于要为这个事情再搭进去一些钱，因为这还涉及到了原料的费用，涉及到了食品厂额外开工的费用。

从原料到生产到人工各个方面，每个环节看似简单，实则非常的复杂！

林凡知道这个思路，从某种角度上不是别人想不到，是别人一想有如此之复杂的环节就气馁了！

他不是说把这个糖的包装脏了，找一批人换个包装那么简单！