第351章 啼笑皆非（1 / 2）

甚至他对于业务二科还有业务五科好像都有一些不同程度的预感。

原因就是这些科室目前的成绩都还好，但是人事都开始出现了变动！

这种变动其实也很正常，尤其是进入到巨变的根底下，大家其实都有一种心照不宣。

多了不用说，这些业务科室都面临了什么副科长的提拔，而这些副科长无一例外全部都是二十出头，连一个三十出头都没有！

林凡叹了口气，他总觉得老张如果要是在年后调到别的科室，很有可能会被打回原形，甚至打道回府。

原因就是二科五科甚至包括业务四科好像都换人了！

最严重的应该是业务四科，干脆连正科长都被换了，因为业务四科闹出了一桩绯闻，弄得一塌糊涂，所以正科长副科长都换人。

那么像类似于杜鹃这样成为业务三科的副科长，其实这还算是正常，但是有些科室这副手几乎就已经顶替了正科长。

在科室里已经是一言九鼎，而且直接架空了原来的科长，弄的原来的科长也就剩披个棉袄，戴个眼镜，整个工人帽拿着一个茶杯，有事开会，没事喝茶看报纸！

大权直接放手，爱干什么干什么！

林凡刚来的头一个月，这种现象还不是特别的明显，因为正常的组织调动是需要有一个过程的。

比方说，像杜鹃，是要等到年后才会被任命为业务三科的副科长，用来协助钱科长，但是实际上大家都很清楚，年后就是副科长，百分之九十九是没跑的！

这就是铁板钉钉，那么提前个一两个月到科长办公室里一坐，发挥科长的一些权威和科长的一些权利是很正常的。

因为工作你需要有一个调配，老人对新人是有一个骑上马送一程的过程，所谓传帮带是优秀传统。

那新人呢，实际上也要讲究一点点的谦恭，但是这只是业务三科，而其他的科室就不一样了！

正常按照程序走，其他的科室跟杜鹃的状况都差不多，没想到林凡来了一个月之后，好家伙，业务二科和业务五科强行就换了副科长！

几乎就是上至下派，拍拍屁股就到科长办公室一坐。

最搞笑的就是业务二科，因为科长办公室有点小，再加上新上来的那位还挺不满意，所以业务二科的正科长居然从科长办公室搬出来了。

搬到了外面，跟普通的科员坐在一起，美其名曰与大家打成一片！

副科长在里面作威作福，正科长在外面坐着，弄得啼笑皆非！

这种事情也成为了业务三科，每到中午大家聊天热议的话题之一，林凡对于这种话题向来都是回避。

别人说他不阻拦，他最多在旁边听一听，但是你要想从他嘴里听到对于这个事情有任何看法，他不是说头疼就是要去上厕所！

反正他不说！

原因很简单，这种事，林凡连议论都不想议论！