第52章令人惊喜的技能（2 / 2）

老板的光环这个技能的描述，这个时候已经发生了变化。原来，意想不到的效果，就是让宿主获得系统的祝福。

在学习这个技能之前，系统压根儿就没有给予提示。奶奶地，要是早知道这个技能那么牛逼，段飞第一时间就学了。

要知道，这个技能的影响力是持续的。那么就意味着，以后段飞学了士气昂扬与共同富裕的技能，也会得到翻倍的效果。

这个意外之喜，让段飞激动了小半天。以至于他的手机响了半天之后，他才反应过来。

段飞一手接过了电话，电话里面就传来了泥鳅兴奋的声音：“段哥，这次有大生意上门啦，有大生意上门啦！”

“什么东西？那么激动干嘛？有人要买你的处男吗？”段飞没有好气地回了一句。

泥鳅干咳了一声：“不是，不是。是意大利的那家什么，什么奥的珠宝公司要过来中海市开珠宝展。”

“是奥斯曼珠宝公司。”泥鳅的旁边传来李明德那沉稳的声音。

泥鳅连声道：“是的，是奥斯曼珠宝公司。反正他们要来这边办展会，展出一个叫什么什么之星的钻石项链。”

李明德：“是喜马拉雅之星。”

“嗯，就是那什么星。反正他们公司现在正在选择合作的保安公司。老李说，我们一定要争取这一次的机会。”泥鳅接着又继续说道。

“怎么争取？”段飞有点疑惑。

“他们公司派了一些人过来，给了一个邀请函我们。说是我们要派五个人去参与什么测试，在测试里面取得最好成绩的公司，就可以获得这一次合作的机会。”泥鳅马上就解释道。

听到了这里，段飞又得到了系统的提示。

“触发大型公司连续任务——喜马拉雅之星的诅咒。”

“任务简介：获得与奥斯曼珠宝公司的合作机会。”

“任务奖励：随机获得一件商城的道具。并且触发下一步的任务。成功完成所有任务，将会获得大量的奖励。”

“任务惩罚：士气下降50点。公司形象下降至0。社会声望下降至0。所有员工忠诚度下降20点。”

“提示：公司士气值少于20，员工原属性下降20%员工忠诚度少于20，员工将会有很大几率离职。”

在得到了系统的提示之后，段飞整个人都愣住了。这一次的任务，出现了前所未有的惩罚提示。而且，惩罚的内容可以说是十分吓人的。

这样一来，换一个说法就是这个任务的奖励肯定也十分丰富。假如段飞的公司发展到一定的程度，所有的数据都起来了，他肯定会犹豫一下要不要接下这个任务。但是现在，段飞的公司才刚建立，一切的数据都很低，就算是丢了也就是丢了现在这几点。权衡了一下之后，段飞就果断接取了任务。

“好，你跟老李说一下。等会我就回去公司，看看那个奥斯曼公司到底想要怎么玩。”接下了任务之后，段飞就跟泥鳅说了一声。

本来，段飞是打算今天把东西搬回家的，不过既然出了这么一个事情，段飞就决定把酒店这边的事情先放缓一下。

在梳洗了一番之后，段飞就直接出门回去公司。说实话，虽然段飞已经来了几天了，但是对于成为老板这个事情还是很不习惯。他反而更习惯在牧歌那边上班的生活。

不过，因为兄弟这边刚营业，牧歌那边的假期还没有用完，所以这几天他都会一直待在兄弟这边。刚回到公司，段飞就跟李明德还有泥鳅一起进去了会议室。