第192章留住人才（2 / 2）

苏晚晚很硬气的挂断电话，就廖长治做的那些事，她做个冷血的人，又能怎么样呢？

而且，这事儿本来就是张香兰给华玉霞设的局，廖长治不会真的有生命危险。

她猜测华玉霞回国后不久，廖长治也会被放出来。

苏晚晚很快把这个事儿抛诸脑后。

苏晚晚的反应，在廖长治的意料之中，他也从来没有指望苏晚晚能救他。

只是一起工作了那么久，本应该是并肩作战，互相信任的伙伴，最后走到这种地步，实在是让人无奈。

廖长治半死不活的被关了三天，然后那些人把他丢到了大街上。

廖长治这次是吃到了苦头的。

全身上下值钱的东西都被拿走了，他不仅要靠乞讨捡别人吃了一半丢掉的汉堡解决吃饭问题，还要一路捡废品卖，攒钱买回国的机票。

这艰难的回国路上，他全靠着恨意支撑……

——

12月31日下午，苏晚晚带着团队在稻米集团和谢总再三确认好店铺，然后签订合同。

这件事终于落实了，苏晚晚和南疆的心才放到肚子里，在谢总秘书的陪同下，她们去巡视那些目前还是稻米门头，但马上就可以换成“南疆”门头的品牌店。

公司动作这么大，对员工来说是非常没有安全感的，她们怀疑这相当于变相的开除。

在一个门店，一个公司里做的时间久了，很多人都是有感情的，并不太愿意离开，但是现在老板把店都给卖了，不走好像不合适。

就在众人踌躇的时候，苏晚晚笑着开口，“大家都是有能力有阅历的行业老人了，‘南疆’手机开设的门店比较多，对专业人才的需求也比较大，如果大家暂时没有更好的安排，可以考虑入职明一科技，该有的待遇还会有，不过，底薪可能没有那么高。”

明一科技不能和稻米比，底子在这里放着，所以底薪给不了太高。

但现在谁不知道“南疆”手机销量好？

这样销量，根本就不愁拿不到高薪好不好！

不少人愿意留下来，苏晚晚当下就让江月统计人数和信息，不用太大的改动就能直接营业的店铺，趁着年前，还能再起飞一波。

“那大家这几天就辛苦一下，要做几天培训的。”

是一个行业不假，但稻米手机和“南疆”手机之间的差距，还是很大的。

只有经过系统的培训，对自家产品的优缺点完全掌握，才能在面对顾客的时候，精准的为顾客选出合适的，而非贵的。

等跑完十几家店，苏晚晚和南疆脚底都磨出来了水泡，俩人互相用针挑破，给对方上药。

“南嘉翊奶奶的寿宴，你真的要去？”

苏晚晚咂嘴，这话怎么听着像骂人？

南疆给她一拳，她说话是有点口音啦，甚至可能断句不太对，但苏晚晚嘲笑她就是不对。

苏晚晚笑了几声，不逗她，“我觉得他邀请我，肯定没有那么简单，不去看看，我不放心。”

南嘉翊那个人能和沈越安混在一起，就不是什么心思纯正之辈，他的每一个行为，苏晚晚都习惯性的要去猜测一番目的。

南婉如对她的态度，南嘉翊的反常，都让苏晚晚觉得，这个寿宴，她必须去！