第239章员工比老板更努力（1 / 2）

可苏晚晚还没有动身回明珠市，就要面临面试入职。

南婉如要求她先去南颂财经工作，拍卖行那边有她震着，南颂这边却没有她足够信任的人。

而且，她要把南嘉翊带在身边，亲自教导，不想苏晚晚看到后产生心理情绪。

苏晚晚不是相关行业的毕业生，也没有相关行业的工作经验，但她从决定要来南家的时候，就开始储备相关知识了，所以对面试还算有信心。

年后，苏晚晚给南颂投了简历，面试的职位是投资助理。

苏晚晚的项目经理，直系领导人，是一个看起来三十多岁，实际上已经有四十岁的女人，有个好听的英文名叫凯蒂。

她很是嫌弃的打量苏晚晚一眼，“跟着我可很辛苦的，没有时间看你哭鼻子，现在滚蛋还来得及。”

苏晚晚双手一摊，“我村里来的，从小吃苦耐劳。”

她的户口还在五马村，说自己是村里的，完全没有问题。

而且为了避免被公司同事发现她的身份，南婉如给她在不远不近的位置租了一个一室一厅，算作她未来的住所。

苏晚晚乐得自在，初六晚上就直接从南家搬出来了。

凯蒂嗤之以鼻，“小村姑，那你要好好学着点了，光吃苦耐劳可没用。”

投资经理负责两项任务：一是要四处寻找项目源，二是具体执行拟投资的项目。

最常见的方式，就是参加线下各类沙龙活动，主动找在场的投资人交换联系方式投递你的项目。

还有一种就是各种会员制的高级场所搭建人脉，资源置换。

所以未来很长一段时间，苏晚晚作为助理，都要跟着凯蒂出入各种酒会会所，参加各种高档活动。

与此同时，作为助理的苏晚晚，还需要做相关业务的可行性分析，市场调研，方案设计，对接所需资源的落地等琐碎的工作，这个职位需要强大的知识储备和足够的耐心，还要有很强的抗压能力。

除了专业素养，还要有情商，谈吐得当，衣着得体。

苏晚晚特意穿了西装，凯蒂撇嘴，“穿成这样，不知道的，还以为是保险推销员呢！”

凯蒂看她第一眼，就觉得苏晚晚这种娇滴滴的小姑娘经不起大风浪，怕是没两天就扛不住要自己走，所以她根本没有要浪费时间的心思，直接丢给苏晚晚一个文件，“先去培训部呆一周，顺道把这个方案做了。”

苏晚晚抱着文件去培训部，乖的像一直小鹌鹑。

凯蒂心里烦的厉害，转头把人事部骂一顿，“以后这种新人就不要往我这里塞了，没一个能用的！”

人事部同事赔笑，那么多的投资经理，就她这一个助理都留不住，人事部也很惆怅啊。

不过这个……

想到南家三小姐的交代，她很有信心。

南嘉琪特地请南颂的人事总监吃饭，说有个关系一般的朋友，特别喜欢这个行业，但是能力不足，就托自己帮她进入南颂来工作，她希望人事总监能好好安排，让这个“朋友”知难而退，好好过日子，不要再做不切实际的梦。

人事总监当然十分乐意为南家小姐效劳，当即保证一定把事情办的漂漂亮亮。

南嘉琪得知苏晚晚被分给凯蒂做助理的时候，轻蔑的笑了笑，这个好妹妹啊，还真以为南家是这么好回的？