第八十四章 口号震天响（1 / 2）

秦言目光扫了一圈，发现梁帅这家神起科技公司，差不多有上百位员工。

这点人手，只够搞研发工作。

生产方面，应该还是得找代工厂来完成。

不过，光研发人员就有上百员工，梁帅还真是下足了血本。

只是不知道，神起科技研发产品到什么程度了。

“同志好，同志们辛苦了！”

梁帅像个大领导一样，面带笑容，挥手致意。

那派头，那姿态，不明真相的话，真以为他是大领导来视察工作呢。

服了，秦言看傻眼了，这种排场，他可学不来啊！

“我们愿意奉献一切，为老板服务！”

这口号响得，秦言差点以为，他走进了传销大本营。

为了在秦言面前装个比，梁帅也是够拼了！

“你们都是好样的，来来来，鼓掌三下，一起喊我们公司的口号！”

“一，二，三……”

“啪啪啪！”

“神起神起，东方神起！”

“神起出世，威震天下！”

“敢问英雄，神起梁帅！”

……

这节奏，这口号，难道梁帅真打算把神起打造成传销大本营？

还没完，梁帅挥拳大叫，“同志们，努力努力再努力，为神起生，为神起死，为神起奉献一辈子！”

“是，老板！”

“好了，都去工作吧！”

梁帅大手一挥，员工们像机器一样走进车间。

秦言双眼发呆，难以置信地看着这一切。

“秦言，觉得怎么样？我这管理模式很先进吧？”

梁帅神色带着洋洋得意，心声也同时响起。

【秦言这土包子都看傻眼了，他可能不知道，这可是后世大公司通用的管理模式。】

【那怕是一些国营企业，都会学这种管理模式。】

就算从梁帅心声得知，这是后世常用的管理模式。

秦言也不会学，原因只有一个，他不喜欢这种模式。

员工是人，不能将他们当成机器一样管理。

当然了，这种模式下，员工们会更有工作效率，会像机器一样运转起来。

可是，太缺乏人性化了，赚钱很重要。

但不能为了赚钱，就把人性给磨灭掉。

这种模式在秦言眼里，太可怕了！

“梁主任，我怎么感觉走进了传销窝点？”

“你这口号响起来，都快赶上军队打仗时喊的口号了！”

秦言露出一个苦笑，说出心里话。

“要的就是军队管理模式，这样才能激发出员工们的工作效率出来。”

“我给他们那么高的工资，总不能让他天天来混吧？”

“我告诉你，我就靠着这种模式，把工作效率大大提高了。”

“本来两个月才能完成的事情，我一个月就完成了，工作效率足足提高了一倍知道吗？”

秦言一听，大吃一惊，暗想，难道梁帅也整出样机出来了？

还真有这个可能，以梁帅的个性，他一定会想方设法抢占市场。

想抢占市场就得快，所以他用特殊管理模式，大大提高了进度。

这真是让秦言万万没想到，还好他来了这一趟。

要不然，以梁帅现在的进度，说不定真有可能抢先一步让产品上市。