第84章 跳不跳槽，简单又复杂（2 / 2）

至于严总的邀请，张茂一开始就料到了。

一旦他帮严总破掉千爬山塔上那个弓箭局，严总可能会看中他，希望把他留下来。

严总不傻，像张茂这样的人才，上哪里去找，简直是人中之龙，稀罕至极。

在张茂眼里，拿帅卡娜和严总跟世利的袁总一比，高下立判。

两位企业老板的差距，不是一点点。

让张茂选择，他当然选择严总。

但似乎也不能那么急就吧。

“严总，我先谢谢你对我看得这么重。这事，容我先考虑考虑。”

“哎，你考虑啥呢？”

“我毕竟已经入职世利，突然就投入你的麾下，是不是转变太快了？人家会认为我是个善变之人，不够可靠。”

“现在年轻人不是讲究择良木而栖吗，频繁跳槽很正常啊。你是不是担心辞了世利的工作，到我这边来又落空，两头不落实？”

张茂淡淡一笑。

“我入职世利公司，还是受到孙董器重的，她在我什么都不懂的情况下，就立马任命我为引资部代经理，我应该看成知遇之恩吧。”

严总笑了，“我明白了，你在世利当了个经理，是不是你担心到我这儿来，当不着经理了？你放心，我把你招过来，就是让你来当经理的，不过我这儿不设引资部，而我需要你当的是业务部经理。”

张茂知道所谓业务部，说白了就是你去拉订单，包括拉加工，或者拉自销的订单。

不管是哪个老板，都一样，招人进去，最希望被招进来的人能给他拉到业务，而且是利润特别好的业务。

给公司带来利益才是老板眼中最佳的人才。当然也有一些科技含量高的生产单位，把掌握高科技知识的人员当成宝贵人才。但相比之下，对于追求效益最大化的老板来说，能拉到业务，或者能将产品畅通无阻地销售出去，是最受青睐的大咖。

引资部代经理属于张茂穿越来第一份工作，他已经领略一二。那么如果要拉订单，搞营销，是怎么一种体验呢？

是不是咱换换口味，尝试一下新的领域？

当然引资投资这一行，他也是要带着的，帮助普通群众共富这个主业，不能丢。

“严总，我明天给你回应，好不好？”张茂问道。

“可以可以，这事你确实需要一点时间考虑。，那我等你作出决定。”

张茂向严总告辞。

严总却用手一拍脑门，连声说：“哎唷你看我这记性，居然把一件重要的事情给忘了。”

“哈哈，我知道严总会记得的，你果然没有忘。”张茂笑起来。

“那你说，是哪件重要的事？”

“就是我跟你讲过的，我们合作的事呀。”

“对呀，张经理事先说了，可以帮我解决眼前最大一个困难，而你需要从中获得一定的好处。现在请说吧，你需要怎样的报酬。”

“既然严总让我说，那我不保守了，直说了。我考虑的是，严总能不能给我一点你们公司的股票？”