第137章 你，为什么跟他分手（1 / 2）

朱叶叶听张茂这么一说，顿时显得很有点颓丧。

她轻声嘟囔着：“今天我们吃麻辣烫，何必要提起他呀。”

张茂反问：“可是你不正是想跟我聊一聊你的这位前男友的吗？”

朱叶叶惊了，瞪大眼睛：“张经理，这一点你怎么知道了？我也没跟你提前讲过对吧？”

“我猜的呀。”

“好吧，I服YOU了，反正，张经理你一入职我们引资部，就表现出非凡的能力来，说话做事有特别厉害的一套，虽然我们引资部原有的那些人，平时一向都自傲的，以为挺有能耐，对别人很少有能入法眼的，但比起张经理来真是小case，简直不值一提。”

张茂苦笑地说：“你提到了引资部原班人马，这几天，关于我劝退了那么多人这个事，我一直在掂量，是不是做得不合适。”

“怎么，张经理会对自己作出的决策，有反思了？”

“对呀，有反思。”

“你是觉得把这些人都踢了，有失公允吧？”

张茂知道朱叶叶在这件事上，也是心存怨气的，她虽然留了下来，没有随大流而去，可是不代表她内心里完全认可张茂的做法。

张茂劝退引资部原班人马，原因是那些人不认可他的引资理念，而他的引资理念是向穷人引资，让穷人多点获利渠道，也就是一个共富的理念。但你看看，这段时间，虽然朱叶叶一直配合张茂的工作，好像挺顺从的，却并没有真的认可张茂的引资理念，这不，时不时地建议张茂把引来的那点钱还给人家，也就是朱叶叶希望早点跟那些普通群众切断联系，别再扯着那个引资的纽带了。

虽然张茂相信朱叶叶留下来，不是为了报什么一箭之仇，但杨兴龙离开了世利公司，一定对她的心情有影响，她会认为前男友失去工作，是张茂造成的。

所以张茂现在说起她前男友，也是带着歉疚的，希望能抚慰一下朱叶叶的心情。

“哎，当初我可能是做得有点急进，只给了他们两个选择，要么同意我的理念，可以继续留下来工作，要么，不同意我的理念那就走人。”

“那如果放在现在，你还会这样做吗？”朱叶叶问。

“肯定不那么激进了，会多给他们一些时间作选择的，他们可以留下来，跟我一起共事一段时间，如果他们觉得我的理念是对的，就继续留着工作，如果觉得留着也没啥前途了，可以适时离开，由他们自己作决定。”

“由他们自己作决定，当初其实也是这样的吧，你又没有开口让他们滚。但是呢，如果他们留下来，又不认可你的引资理念，会跟你发生一些争论，那你会不会扣他们的钱，降他们的薪呢？”

张茂点头：“我知道你是什么意思，他们当初也有这个顾虑吧，就是怕留下来后，不认同我的引资理念，我会利用我代经理的身份，在做工资报表时，有意给他们做得很低，那样的话，这份工作成了鸡肋，他们想留也不能留了，因为那点工资实在不够开销的，他们只好主动离职，而我最终还是会把他们从引资部清理掉的，对不对？”

“对，这正是我想说的意思。”