第339章隐忍不发（2 / 2）

沈纯笑道：“领导，我没有什么思路和想法，我觉得要听领导的。”

张东峰继续问道：“作为班子成员和部门领导，你对宣传工作总得提出来具体的想法、做法和要求吧？”

沈纯回应道：“我下面还有两个副手，具体工作，他们按照上级指示精神都办了。”

张东峰还想进一步追问，沈纯憨笑道：“领导，你别问了，我这个人理论水平不行，优点就是听话，你叫我怎么干我就怎么干。”

第一次谈话张东峰不想让他太难堪，想起朱宏对沈纯“吃吃喝喝、没是没非、无能无为”的评价，也就不想再谈下去了。

张东峰每天上午都提前半个小时来到办公室。

这几天，很少有人前来打搅。

张东峰到办公室的第一件事，就是站在窗口放眼办公大楼前面的广场提提精神，想一想当天要做的事情。

接着坐到宽大的办公桌前，处理相应的文件。

按照他的要求，专职秘书使用不同颜色的文件夹来放不同的文件，这样方便急事急办。

粉色的文件夹放着上级文件，蓝色文件夹放着开元县委县府要签发的文件，绿色文件夹放着基层上报的有关材料，灰色文件夹放着相关信息和信函。

红色文件夹放着急件。

张东峰认真阅读这些文件，并在一些文件上写上批示、批语和处理意见。

通过每天阅知上级文件的指示精神，转发和下发有关文件，交办要做的工作，指示对问题的处理，提出对一些事情的处理意见，批复下级部门的请示，回复一些信函……

自从到任，张东峰就开始忙碌起来，他必须尽快全面地了解开元县的情况。

一个月来，他走访了开元县的各个部门和乡镇街道，找人谈话，了解干部的情况。谈完了班子成员，接着找各部委办局和乡镇街道的主要领导进行谈话，光是谈话记录就记了三大本。

张东峰深知一把手重在于识人、用人，他所做这一切都在为调整开元县的各级领导班子做准备。

他找干部谈话时总是仔细地观察对方，听其言、观其相。

针对不同人采取不同的谈话风格。如对谨慎者放松了谈；对夸夸其谈者考问着谈；失意者让他发牢骚，让他感到希望；得意者多问其咎，让他感到压力。

张东峰边听边分析，不时地发问、追问。

新书记找干部谈话，让开元县各级领导都打起了精神，各级领导都怕摘乌纱。

一时间各部门、各单位的工作都变得主动起来，开元县的工作出现了新起色。

一般来说，新领导上任后总要开几个会，发表施政方针，鼓鼓劲，抓几件工作，所谓新官上任三把火。

张东峰到任一个多月，即不召开会议会也不发表讲话。

刚开始，陈立豪对张东峰上任以后不召开大会，不发表施政讲话，不急于做总体部署，心里感到不理解。

现在他才发现张东峰不但高明，而且心机难测。

张东峰抱弓控弦引而不发，便对开元县各级领导干部形成一种无形的压力。

陈立豪在摸不清底的情况下只能一边积极工作、一边观察等待。

而对于张东峰来说，要的就是这种效果。

清正律师事务所是个松散的合伙人律师事务所，律师郭连城己经一个多月没到所里。

郭连城今天来到事务所，是因为所长老王约他谈事。

其实上，郭连城早就知道老王要谈的内容，无非是他代理的几家工程公司状告开元县府的案子。

这个案子本身并不复杂。

开元县府在发布下水道工程公开招标的公告以后，有四家公司投标，结果是四家公司都没中标。

这项工程居然被没有参与投标的平阳市政工程公司拿走了，据说这是因为平阳市领导的指示。

一个月前郭连城作为这四家公司的律师，准备起诉开元县府，法院已正式受理此案，近期就将开庭。

民营公司状告开元县府的案子，还没开庭就在全县引起了不小的轰动。

郭连城坐在办公桌前，点着烟翻看着报纸。

事务所里的文书孟玉说：“连城，你怎么还穿着一身旧西装？你最少也有两个星期没洗头，肩膀上尽是头皮屑，你现在有钱了，作为律师，应该打扮打扮了”。孟玉是位三十多岁的老姑娘，穿着入时，打扮十分讲究。

郭连城笑道：“我就这副德行，打扮也这样。不像你青春靓丽，光彩照人、人见人爱。”

孟玉愠怒：“你怎么说话的？什么叫人见人爱？”02