第一百七十六章 时薪制度（2 / 2）

不过郭记的巡查人员会不定时的通过现场和摄像头方式抽查员工在位情况、工作态度等，一旦发现混岗或不在位，那么没有警告，直接离职。

因此如果今天你的心情不太好亦或者状态不好，一定要及时跟其他人换岗，如果都有事情，那么通知上级请假，相比较被抓住混岗或者对顾客态度不好，请假你顶多就是损失全勤奖金而已（也不一定会损失全勤，接下来想办法把工作时长补回来就行）。

突然疾病情况自然不包括在其中。

对郭记的改革，郭书喻饶有兴趣的听着，而周伟却时不时的跟郭义杰探讨两句，很明显，周伟并不太赞同制度改革。

跟其他的企业一样，周伟也是那种用员工比较狠的老板，但他也算是仁义的那种，一旦员工有事至少能体谅并且会不竭余力的帮助对方。

相比较而言，很多的企业不仅在员工面对困难的时候默不作声，甚至可能还会落井下石，当然平时的压榨就更不用多说了。

说到最后，周伟也只是摇头：“这样的方式也只适合你们郭记，换成其他的企业，根本把控不住，最终只会落一个大部分员工都懒散工作的结局。”

“毕竟企业的未来只有老板关心，但老板一个人也没办法照顾全局。”

郭义杰自然点点头，不过他也知道，周伟并没有说实话，他实际上想要说的是，郭氏族人也不一定都可靠，但这话当着自己的面没办法说而已。

周桐也知道自己父亲心里想什么，但这种事情不用解释，周伟只需要在郭家庄多住一段时间自然就明白。

说完薪酬改革的事情，还有运输方面的事情。

现在郭记已经有自己的运输速递公司，但也只是以中短途为主，短途自然是城市内的速递，而中途则是省内的卡车运输，欠缺长途运输能力。

长途运输卡车自然也行，但是效率太低，不适合郭记，毕竟郭记不是一个走量的企业，买的都是高端品，尤其是蔬菜等，保鲜性很重要。

“所以我们要建自己的机场，购买自己的输运飞机！”

“政策上可能不太允许。”周伟忍不住提醒一句。

“我们可以跟地方合作，而且我们也不是私人使用，而是商用，我询问过，问题不大。”对周伟解释一句，随后郭义杰又同郭书喻说道：“这种民用机场的投资也并不是很大，大型的投资也不过十几个亿。”

“至于飞机，虽然因为银行的事情，南洋的不少企业比较抵制我们，但我们也证明了我们的实力，南洋一家民航企业濒临破产，他联系过我，我们可以把他们的飞机都买下来，10架747货机也不过36个亿。”

“算是机场，整体50个亿应该能下来。”

“不过之前族长您提到过三大种植基地的事情，我在想要不要提前布局，正好当地的机场也同时施工。”

“此外还有货运，莱州城市密集不太适合，但是在西北、西伯利亚地区，我们可以自己修建一段铁路，方面运输。”

“不过这些都需要时间来协调关系。”

“我想从明年开始先筹备这件事，一旦我们能够空运，蔬菜和水果也就能够上架到app商城，为我们的郭记老街打一个基础。”

实际上现在也能够放到网上，不过郭书喻和郭义杰都明白信誉才是第一位的，由其他的快递公司运送，出事的几率太大，尤其现在郭记正在风口上，不知道多少人在盯着，马虎不得，这就是为什么直到现在郭记蔬菜和水果一直没有上架到app的原因。

听着郭书喻和郭义杰的对话，周伟在旁边很感慨，人家开口闭口就是几十个亿，而自己忙碌一辈子，到现在也不过才几千万的身家，真是人比人气死人啊！尤其自己这位女婿，今年过了年才25吧！

25岁的百亿富豪……

现在真是年轻人的天下了。