第五十三章 谈判（1 / 1）

林学东、林云和宋春涛三人一起参加会议，宋春涛还是那身装扮，手腕上的表金灿灿，晃得大家睁不开眼睛，这金表立刻让他成为会场上最靓的仔。

杨立臣暗自点头：看起来这位宋经理不是骗子。

杨立臣也不废话，开门见山道：“宋经理，您提出买下工厂的意见我们已经讨论过，可以，但有一个前提，那就是价钱问题，面粉厂毕竟是国有资产，不能贱卖，当然，我们也不会加价，这是面粉厂的资产明细表，你可以看一看。”

宋春涛接过表———看不懂，林云在一旁看了一眼，总价是二十六万元。

也不用宋春涛开口，林云直接说道：“杨区长，资产明细表上总价二十六万元，这价格其实是稍高的，别的还算可以，那套设备定价十二万有些不合理。

毕竟已经十五年了，五年前买入花了二十万，按照每年百分之十的折价，如今价值十万，而且折价并非是从入手时开始，是要从生产日期时算，这样算下来，这套设备其实已经到了报废期。”

林云的话吓了众人一跳，特别是杨立臣等人，都是皱起了眉头，怎么回事？对方要砍价？

不过林云接着说道：“我们也不在这个问题上纠结了，毕竟咱们政府财政也不宽裕，二十六万就二十六万，不划价！”

杨立臣又是一愣，看了看宋经理，又看眼林云。

“这位年轻人，你是？”

周怀中赶忙道：“杨区长，他叫林云，是林学东厂长的儿子，宋经理就是林云请来的。”

“哦，林厂长的儿子？还请来了宋经理？”杨立臣有些糊涂了。

宋春涛在一旁操着那口别扭的普通话道：“杨区长，林先生可是不普通人，我们在深市认识，他教了我很多东西，帮我赚了不少钱。

当我听到林厂长的方便面经营困难时，我就决定买下这个小厂子，当然，这不是施舍，而是我相信林先生可以让企业起死回生。”

杨立臣马上问道：“宋经理，您说林云可以帮你让企业起死回生，这是什么意思？”

宋春涛回答道：“哦，杨区长，我准备聘请林云当新企业的总经理，所以刚才他说得话就代表我的意见。”

杨立臣笑道：“原来是这样，这么说来，这里面有林云小朋友的功劳，林厂长，你是咱们区的改革先锋，你儿子又请来了宋经理，你们父子的本事都不小呀！”

林学东道：“杨区长，如今时代变了，什么股市，什么融资，这些新鲜事物以前连听都没听过，很多事情都不是我能想象的了，做企业也是这样，不抓住时代的发展，以后只能落伍了。”

杨立臣点了点很赞成对方所讲。“林厂长的觉悟很好，没错，现在世界飞速变化，这就是我们国家要改革开放的原因，不改革就没发展，只有跟紧改革的步伐才能再创辉煌………林厂长有这觉悟，我们同样有，所以咱们双方就坐在这里谈合作，这就是进步。”

林云暗自点头，看来这位杨区长是一位勇于改革的领导，在九十年代初，做到这一点很不容易，是要承受很大压力的，既然这样，那林云就得和对方好好划划价了。

“杨区长，我们还有一件事要与您和各位领导商量一下。”

“什么事？尽管提。”

“那就是工人的问题，如果我们买下企业，原来的工人怎么办？”

“工人问题………嗯，你们是怎么想的？”

杨立臣又把问题踢了回来。

林云马上说道：“面粉厂的工人都是集体工，而我们买下企业后，所用的员工自然不能是这类工人，我们已经和员工们讲清楚，愿意跟着过来的人，欢迎，不愿意过来也没关系。

对于这两类工人，那就需要杨区长做好后续安排，愿意跟过来的工人，我希望杨区长能给予一定扶持，比如买断工龄时多给一些钱。

不愿意跟过来的人，杨区长要派人做好他的思想工作，我们可不想因为职工的事情影响企业生产。”

杨立臣听完点了点头：“林云小朋友能想着职工，很好，你放心，工人是我们的财富，你们企业也是我们的财富。

周主任，你回去调查一下，看看这两类职工各有多少，愿意跟着新企业干的，在工龄款发放时按照最高线执行，不愿意的人，你们负责安排新的岗位。”

周怀中点头答应，可心里叫苦，安排新的岗位？哪有新的岗位？其他企业都自顾不暇了。

“那我们就谢谢杨区长了，这件事要快，咱们也要尽快办理相应的手续，一手交钱，一手交厂，这些办理完成后我们就要成立新的企业，争取在最短时间内开工复产。”

林云等人走后，杨立臣对身旁的人说道：“这个小孩子不简单，办事有条理，做事很干脆，企业交给他倒也放心。”

然后又对周怀中说道：“周主任，你要尽快和对方把手续办理完成，对了，拟订个协议，现在的公司都要签协议，确定双方权利和义务，双方签字画押才能做数。”

周怀中立刻答应。

………………………………

“杜大哥，宋大哥，慧姐，这是我写的公司章程，你们看一下。”

林云把手写的几张纸递给三人，这是一份合同，花了林云一个小时，没用多少时间，却非常具体和专业。

三人各出资二十万元，各占公司百分之十三的股份，一共是百分之三十九的股份，林云占了百分之五十，林学东则是百分之十一。

股份分的很明确，也很简单，但利益分配上就非常详细了。

每个人所持的股权，董事会投票权以及每年净利润的分配等等，要知道林云前世就是一位金融专家，很多上市公司都聘请他当顾问，甚至他亲手操办过的ipo项目就有三个，都是市值几百亿的大公司。

三个人看了片刻都晕头转向，因为根本看不懂，只知道每人每年将分的净利润的百分五。

百分之五看似不多，可净利润的分配不仅仅是给股东收益，还要购进新设备，扩大再生产以及用于销售以及宣传等等，即便是林云已经也只能得到百分之八的净利润利益，按比例来说远低于三人。

同时合同中还说明了未来公司上市后的分红机制，可以说，这份合同即便放在三十年后，也是非常完善的合同，更不用说在九十年代了，一旦公开，将成为众多企业模仿的文本。

当然，林云也有一些小心思，为了更好的控制企业，合同中关于他在董事会上投票权高于其他人很多，即便以后上市，股权稀释后，只要他的股份不低于百分二十，其他董事会成员基本上就没办法否定他的决议。

这倒不是林云专权，实在是只有他专权才能让企业更好发展。

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