第四十三章 转化（2 / 2）

恰逢3a炼金工坊因人手不足，5月底发布了人才招聘公告，现在入职赠送《龙族·起源》限定皮肤和价值9999装备升级礼包。

“炼金改变生活”，这是3a工坊最新提出的企业文化。

不少在地底宅了很多年的穴居人萌生了危险的想法。倒不是馋9999礼包，主要是有志于投身于这项伟大事业。

卡尔感觉到一丝危险的气息，装备部的信仰正在变得不纯洁。

实习周刚刚进行到第三周，罗隐已将三个实习生悄悄收入麾下，炼金工坊再添打工人。

挖装备部老成员的墙角还得从长计议。他们中不少人都曾参与过学院一些绝密武器的设计试验，挖走打工的话学院指不定会炸毛。

如今装备部的大部分成员已不再将工坊视为同行竞争者，而是一个似乎还行的跳槽对象。

《起源》，肌肉魔药和能量饮料已经席卷装备部，成为了矮人国文化的一部分。工坊，变成了友好盟国般的存在。

“谁是卡塞尔最重要的部门？”

“装备部！”

“执行部？”

“莽夫！”

“风纪委？”

“鹰犬！”

“校董会？”

“**！”

“谁是卡塞尔最牛逼的部门？”

“装备部！”

“我们的征途是？”

“星辰大海！”

一群研究员壮汉戴着眼镜，穿着白大褂或格子衫，喊出了装备部的气势。

阿卡杜拉喊完口号后，觉得装备部的氛围好像比以前更邪门了。不过没事，他这个所长一直都挺正常的。

在两种炼金药剂的作用下，装备部焕然一新。以前的装备部全是疯子爆炸狂，现在已经升级为精力无穷、肌肉爆棚的疯批。

当他们造出单兵高达，搭载十几种大威力炸弹和工坊出品的炼金巨刃，这帮疯子大概真的会冲出瓦特阿尔海姆，踏上屠龙战场吧。

听起来还是挺可怕的。希望龙没事，执行部不要失业。

罗隐脑中盘算着炼金工坊的扩建方案。要营造适宜装备部成员适宜生存的环境，首先机甲文化浓度要高，得提供地方给他们炸东西，再就是牢固的掩体和不间断供应的健康食品。

卡塞尔装备部，又名3a工坊的人才储备基地。

“罗隐，10%功率，激光煮泡面要多久？”

“10秒吧。”

罗隐毫不犹豫地回答，接着迅速跑开。

泡面桶在剧烈的水蒸汽爆炸中直接碎裂，身后下起了泡面雨。萌新，可真好骗啊。

......

6月底，罗隐结束了短暂的装备部实习（快乐假期），带着几个新员工回到了炼金工坊。

他还给亲爱的卡尔留了一封匿名信，这副所长一直当下去也挺没意思的，不如考虑跳槽工坊。这可不是挖墙角，市场自由竞争嘛。

执行部发来一个普通的文件运输任务，属于每学年必须完成的定额。只是运输个文件，没什么困难。

况且他只是辅助一个老牌专员，名字叫雷蒙德。罗隐正想出去逛逛，便出发和雷蒙德碰面了。

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