第七十五章:李阳的手段（2 / 2）

“其实就是刚才我跟你说的，厂子的效益不好。以前有林业局撑腰的时候，几番改革都没能够扭转亏损，现在你们接手了，厂里的大部分职工都没有什么信心。”

“这话说的！”

听到胡大胜的回答，于老四终于忍不住了，他强压着的火气腾的一下就上来了。

“那怎么着，之前厂子归林业局管的时候亏损，职工们就心甘情愿的在厂里挺着。现在我们哥俩接手了，怎么就非得离职了呢？”

“老四你别动气儿。”

胡大胜尴尬的咧了咧嘴，劝了一句。

但是很明显，其他的职工可就没有胡大胜的顾虑——于老四毕竟没给他们家送过钱。

马上，就有一个老职工用粗壮的手指点了点桌子：“其实这事儿也是人之常情，没错，以前咱们印刷厂是严重亏损，好几个月发不出来工资。可是那个时候高低我们还属于林业局的正式职工啊！厂里发不出来工资，我们还可以去找林业局。可是现在厂子归了你们了，放在你们手里要是经营的不好，一样几个月几个月的发不出来工资，我们找谁去？所以与其说等到那个时候，我们还不如现在就拿点能看见的钱，然后消消停停的彻底脱离开厂子，拿着买断金干点别的什么小买卖，至少还能养活一家人，不至于受冻挨饿啊！”

这个职工的想法，明显是说到了在场所有印刷厂职工的心坎里。

看到众人连连点头，李阳心里有了底。

事情比他想象中的简单。

他本来以为是前任厂长在这里面给自己下了什么绊子，可现在看来职工们只是单纯的不看好印刷厂国营转私营后的前景。想要趁着现在自己和于老四刚刚接手厂子的节骨眼，看到实实在在的现钱全身而退罢了。

不怕人求利，就怕人不是单纯的求利。

事情是这样的话反倒是好办了。

在心中权衡了一番，李阳将双手交叉到了一起，和颜悦色的看向了胡大胜几人。

“我大致明白职工们的想法了。现在这里就我们几个人，我把话明说了吧。职工们全部离职，是不可能的。我和四哥不会允许。”

“那能成吗！”

“不是说好了如果不愿意继续在厂子里干，你们负责安置吗？怎么现在又反悔了？！”

“当初林业局那面可是承诺过我们的，要不是冲着这个按照工龄给安置费的条件，我们也不可能同意买断啊！厂子之前欠我们的四个月工资还没给呢！”

“就是！”

眼看着一群人又嚷嚷了起来，李阳双手虚压了一下。

待众人你一言我一嘴的将怨气都发泄了出来，他这才笑道：“你们听我把话说完。我知道各位是害怕我和四四哥接手厂子后，不能把之前的亏损扭转过来。你们的担心我能够理解，毕竟我和四个此前都没有过印刷厂的经营经验。其实我们两个也担心，所以在我们到这之前啊，都已经商量好了。厂子经营和生产这一块呢，还是得指望着厂里原来的管理班子，也就是各位。我们俩刚才来的路上还说，之前印刷厂效益不好，厂里的管理层工资标准还是按照九零年的。现在新人新气象，准备给各位把工资按照原来的标准涨一倍，也好让大家伙有个干劲儿，咱们同心合力的把厂子做起来。”

“啊？”

听到李阳这么一说，刚刚还满肚子怨气，满脑子对立的老职工，一下子就没了言语。

淹没这众人的注意力一下子被吸引住了，李阳在桌子下面按住了于老四的胳膊，示意他不要插嘴后趁热打铁，道：“刚才我们还商量，考虑之前厂里拖欠了大家伙好几个月的工资，很多职工家里都有现实的困难。我们打算先行预支一个月的工资给各位，等到厂子里开工走向正轨之后，再按照比例从每个月工资里扣除。”

一旁的于老四听他这么说，已经咧起了嘴。

好家伙，这这边闹着要撂挑子呢，你倒给他们涨工资？

可不同于于老四满肚子的怨气，听完李阳说的所谓“计划”后，几个老职工一下子态度就软了下来。

“那个......李老板，你刚说的话作数？”

“那是自然。从此以后都是一家人了，我做什么事儿你们都长眼睛看着，怎么可能信口开河？”

“那你要是这么说的话，我一会儿再去跟工友们说说。咱们厂之前的待遇是有点低了，你说我这好歹一个机修主任，一个月工资才三百二......外面那些修理铺里面的师傅，现在普遍工资都涨到五百了。属实是有点儿低了......”

“咳咳，其实大家都要离职，也确实是手头上太紧啦。家里面都揭不开锅，冷不防听说买断工龄一年一千多块，这谁能不动心啊是吧？不过要说工资能涨涨，而且能先发一笔钱救救急，大家其实在厂里都干了这么多年了，谁敢说对厂子没感情啊是不是？”

见众人你一言我一语，互相找起了台阶，李阳暗暗一笑将目光投向了抿着嘴不言语的胡大胜。

“胡哥，厂里的情况你比较熟悉。我和四哥刚刚接手厂子，现在缺一个能够连接我们和职工们桥梁的人。现在厂里的几个领导都被林业局调走了，可谓是群龙无首。我想暂且设立一个厂经理，负责未来一段时间咱们印刷厂重新组建管理层，并组织职工恢复生产。要是你没意见的话，这个担子就交给你了，工资先按照每个月六百块钱算，等一切步入正轨后，再给你定业绩提成，如何？”

听到李阳这个安排，胡大胜一愣。

一个月六百块钱的工资，家里面借钱过日子好几个月的胡大胜，根本没办法拒绝。