第九百章 人才难得(2 / 2)
孙旭带着人埋首其中,和设备厂家派来的工程师一起进行安装和调试工作。
这部分工作非常的繁重而且重要,虽然有设备厂家的工程师协调,但是这些设备厂家的工程师,也只是熟悉他们自家的设备而已,而如何把诸多设备按照生产的要求组合起来,并调试好,形成一条完整的生产线,这就需要孙旭带着人亲自忙前忙后了。
毕竟孙旭虽然挂着机修师的名头,听上去似乎只是个修理机器的,但实际上他并不仅仅只是个修理机器的……修理机器只是他一部分,甚至是很次要的工作。
他在这一阶段里最主要的工作,其实是安装和调试生产线……等到生产线投产后,则是维护保障生产线的运转,同时要根据生产部门给出来的诸多技术参数,对生产线进行调整,改进。
严格上来说,他负责的其实是生产工艺的实现……其他技术部门研发出来什么新技术的话,如何把新技术实际投入到生产当中,这就需要孙旭这样的机修师来调整改进生产线上的诸多设备了。
当然了,生产线如果出现什么问题了也要进行解决,所以修理机器什么的也必不可少。
安华纺织公司的生产线,有不少独家的生产工艺!
所以新型棉纱生产线,某种程度上来说也是安华纺织公司的核心工艺技术,能够生产出来带有自家优势的棉纱产品。
同样设备,同样的原材料,但是不同厂家生产出来的新型棉纱却是有巨大差别的……其中存在着质量,规格以及成本上的差别,就是因为生产工艺的不同而导致的。
而安华纺织公司的新型棉纱生产线,都是王科长是根据生产部的诸多技术要求,反复摸索改进而来的,技术含量其实非常高。
就连孙旭自己目前也只能原样复制。
但是想要针对新的技术,亲自对生产线进行改进的话,还差些了老大一截呢。
他的积累还没到那个层次,这里头需要学习的东西可太多了。
当然了,现在的孙旭自然也不需要亲自改动生产线……第二分厂的生产线核心构架都是照搬总厂的,而针对生产中端产品的情况下,该如何降低成本,提高产量的细节改进,王科长也早早进行了专门的研究和改进,孙旭只需要拿着设计图纸把生产线搞出来就行。
不过即便如此,技术含量也非常高,尤其是一些精密关键设备的安装和调试工作,非常的复杂,稍有不慎就会出错,根本不是普通机修师能够搞定的。
所以就经常出现了很搞笑的一幕,孙旭这个分成机修科的科长在前头一个人干活,后面十几二十个机修师眼巴巴看着……
而看着这一幕的时候,孙旭多少也理解了当初王科长为什么会栽培自己了……尼玛这场面看着都不爽。
自己这个当上司的辛辛苦苦干活,一群下属却是在边上看着,这还有天理?
只是很多精细的工作还真不能让他们去做,只能自己亲自上。
又是一天忙下来后,孙旭临近下班的时候才回到办公室里,都忍不住自己给自己锤一锤肩膀……累啊!
坐下来思量了片刻后,他就把外头大办公室里的一个年轻人喊了进来。
孙旭叫进来的年轻人名唤苏宏达,一个今年才毕业的小伙子,长的其貌不扬,甚至有些丑,个子虽然高但是太瘦,因为太瘦,所以面孔都显得有些皮包骨。
他自己都在同事面前自嘲为竹竿!
只是人不可貌相,这人虽然其貌不扬,但却是实打实的江北第三技术学院出身,这学校算是江北省里很不错的中专学校了,学的也是机械专业。
之前面试的时候,孙旭就知道这人基础理论非常扎实,动手能力也强,脑子也灵活学习上手能力比较快。
这也是孙旭当初招下他的缘故。
后来他学习能力还不错,半个月后就能够给孙旭简单打个下手,这让孙旭看到了两年前的自己。
当然,只说工作潜力,不是说相貌!
孙旭可比他帅多了,他早年刚开始追求孙孟氏的时候,可还不是孙科长呢。
两年前的他只是个拿十来块月薪的新机修师,工资都还没在百货商场里卖玉器首饰的孙孟氏高呢……
学历也没她高,孙孟氏是读完了初中的,而孙旭只是初中肄业。
就连家境孙旭其实也不如她,能够让非独生女的女儿都上女校,而且一直上完初中的家庭,差不到哪里去,至少比当初的孙家强得多。
而之所以能够早早就博取孙孟氏的好感,除了他事业上的潜力外,也离不开他那张还算帅气的脸。
不然的话,两人的早期接触里,孙旭几次主动搭讪就不是搭讪,而是性骚扰了!
所以孙旭看到的两年前的自己,并不是看到当初年轻帅气的战舰,而是看到积极好学,态度也非常诚恳的自己。
当初王科长,兴许就是看到这样的自己,这才对自己多有指点吧!
倒是苏宏达进来办公室后,看见孙科长看着自己好一会都不说话,还以为工作上犯了什么错有些忐忑呢。
不过孙旭倒是没有感叹太久,而是迅速收回了心神对苏宏达道:“最近这段时间做的不错,保持着这个势头,我还是很看好你的!”
说着他从桌子上拿出来了一本书:“这书拿去看,尽快掌握!”
苏宏达低头看向孙旭手中的书,不由得眼神一亮,这不是什么普通的书籍,甚至都不是外头能够找到的公开书籍,而是他们安华纺织公司的内部技术资料……说是书,但实际上就是一大堆资料文件简单线装在了一起。
他也在几个组长的手里看到过这书,不过他接触不到,因为那几个组长根本不给普通机修师接触的机会。
如今孙科长却是亲自给了他一本,这意味着什么苏宏达也很清楚……当即接过来躬身道:“多谢科长栽培,宏达一定努力学习,绝对不负科长厚望!”
孙旭微微点头:“行了,不用客气!”
“对了,这书是我们厂的内部技术资料,虽然不是什么绝密资料,但是也别泄露了。”
苏宏达点头道:“属下明白!”
挥挥手让苏宏达出去后,孙旭又重新坐下,给苏宏达内部资料书算是对他的奖励,但是也不算是什么太大的奖励……这份资料基本组长都能接触到,总厂那边也有一些机修师其实也有。
因为有心人费点心思都能搞到手……毕竟书这东西也能抄写的。
但是公开给他,意义不一样。
所以象征意义大过实际意义,孙旭就是看他这人还行,所以给他一个机会,至于后续如何,还要再看看。
如果人品还行,那么后续孙旭多少会教他一些实打实的技术,将来也能够给自己打个下手。
如果人品不行,自然就没有然后了。
孙旭固然想要一个得力助手给自己打下手,以减轻自己的工作量,但是也不是什么人都会教的。
如其培养一个白眼狼出来,还不如自己多辛苦一些呢。
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