第66章 下黑手（2 / 2）

……

迟耿耿到办公楼下面，遇到等不及找出来的迟志田。

“我等你半天了。”迟志田对她招招手，转身在前面领路。

“去我办公室，我有事情跟你说。”

“好！”迟耿耿迈开大长腿跟上。

两人到了办公室，迟志田关上门压低声音跟迟耿耿说，“昨天从宿舍那边回来，我想了一晚上还是决定打破平衡。”

“太好了。”迟耿耿拍手笑道。

“那你打算怎么做？”

“我也不知道，这不是找你来商量吗？”迟志田搓着手，有些激动。

他就知道耿丫头是赞成这个决定的，“斗鸡眼和九斤半胖头鱼都请假了，我揪着昨天的问题让保卫科停职反省，什么时候反省好什么时候再回来。

王戈回去了，临走时过来找我说三天之内要给这边输送100个人，他带来的人里面的头头叫黎骁，我打算让他当安保科科长。

剩下的十一个人全部归入安保科，下批过来的人再派到别的地方去？”

“不，这样……”迟耿耿目光转了几转，立即有了全盘主意。

“安保科留下黎骁，给他配三个助手，还剩下八个人。

两个留在厂委给你当助理，你原来的若是用得顺手，那他们两个就留在厂委给你当助理，如果不顺手就拿一个换掉司机。

剩下六个，给我办公室配两个，其他的看情况再定。

先暂时这样安排，等他们全部入职之后再根据他们的适应能力以及特长重新调整。”

迟志田欣然同意，这样安排能最快的发挥他们的作用，“那工资你看怎么安排合适？”

“从他们开始实行试用期，适用三个月，每个月工资450，没有奖金，若是转正的话工资600+奖金。

科长工资1200。

两个厂就设一个安保科科长，两名副科长，两名队长，两名副队长，也就是说科长管两个厂的安保工作和人事，能者多劳。

把服装厂纳入家具厂管辖范围，可以避免出现以前中层坐大，失去控制的局面再次发生。”

迟志田对领导结构安排没意见，只是工资这一块他拿不准。

这工资已经超过中干……厂委肯定不会同意。

迟耿耿笑道，“大伯，等工厂效益好了，这点工资不是问题，趁着这次给中层高层的工资都往上提提。”这样不就堵住某些人的嘴巴了吗？

这倒是个办法，迟志田当场拍板，“行，就这么办！

昨天晚上，刘光明过来给我说了件事。

我去找你的时候，刘光明，刘敏，你大哥也去了，当时我们遇到了十几个女工，我进你宿舍后，外面有个叫莫德繁的女工自己把自己绊倒了。

刘光明父女送她去医院的路上她昏迷了，医生给她检查后发现她磕断了两颗门牙，嘴肿得老高。

治疗之后没多久就发起了高烧，反复念叨一句话，’我把迟耿耿的房门锁了，迟厂长要找我报仇，救命！’

在我之前，刘光明带人去你宿舍找你就发现宿舍门锁着。

我过去依然是锁着的。

莫德米发高烧的时候念叨的话，应该是真的。

你人在里面，外面的门不可能锁着，那把锁是莫德繁锁上去的。

刘光明回去把你门上的那把锁取了下来。”迟志田打开抽屉，掏出一把坏锁放在办公桌上。

迟耿耿万万没想到自己昨天睡着之后发生了这么多事儿，她拿起锁看了一会儿。

“这是我自己新配的锁，怎么坏了？”

“我砸的！”迟志田提出一个他和刘光明思考了很久的问题。

“你的钥匙借给别人过？”

迟耿耿摇头，她从兜里掏出三把钥匙，放在办公桌上，“钥匙我一直随身携带，洗澡都放在自己视线范围内，应该不可能遗失。

现在的钥匙都要拿钥匙配钥匙，我的钥匙没有外流那傻子是怎么躲到我房间里的呢？”

对啊，傻子是怎么躲进去的呢，迟志田和刘光明分析了很久分析出来了一个结果。

“我和老刘结合以前的一些蛛丝马迹得出了一个结论。”