四百四十一章 TVB风云（1 / 2）

tvb这几年内耗非常的厉害，股东们争权夺利一门心思想要获取更大的利益好弥补自己的损失。

一开始从国外引入电视剧取得了良好的效果，也确实获利了。

接着就开始动用储备金接二连三的从国外引入十几部电视剧，甚至砍了一些节目来进行电视剧播放。

结果悲剧了，不仅没有迎来收视长虹，反而让收视率连连下降。

第一次购买国外电视剧为了试水，国外电视台给出的价格很低，后续采购的电视剧，价格是一点都不低。

赔了，引入国外电视剧这个做法赔了，连带着不少节目被砍之后人员流失。

想要再将这些人请回来是要花费大价钱的。

董事会内是争吵不断，最后某人提议说从内部提拔人员吧，实在不行再考虑从外面请人，算是暂时平息了董事会的风波。

接下来，一副闹剧开始上演，很多没有主持经验的美女上位，都是董事们插手安排的。

一时间各种节目接二连三登场，整个节目没有流畅性不说，还存在各种的冷场，主持人根本无法驾驭整个节目走势。

以前的老将被请回来后看着这种场景一个个也只能无奈的摇头，想当年，tvb人才鼎盛，各种主持大咖是数不胜数。

各种美女帅哥是人人都有自己拿手的才艺。

这才过去多少年，tvb怎么就退步到了这种地步，很多人都干不相信自己的眼睛。

这些节目短的只运行了不到三个月就停止了，最长的也仅仅运行了八个月就停止了，收视率跌倒了匪夷所思的地步。

陈建兴在董事会抛出了改革提案，要求大家按照股份融资，彻底改变tvb目前的状况，以全新的面貌重新崛起。

融资金额高达三十亿。

结果，这份提案被董事会给否决了，其他董事都不愿意再投资。

急的陈建兴在董事会上面跟几位董事都爆发了冲突，争吵，大骂不断。

这一次董事会，让所有董事之间的矛盾都摆到了明处，接下来几波人开始你算计我，我算计你。

一开始还局限于否决提案方面，慢慢的蔓延到人事安排方面，今天你干掉我一个人，明天我就算计掉你一个人。

争斗了一年，整个tvb都人心惶惶的，工作，已经没人将心思放在工作上面了。

陈建兴是真的想要tvb重新崛起，自己悄悄的融了一笔资金，收购了两个小股东持有的股份，增加了自己的股份。

也仅仅只搞定两个，剩余小股东开始待价而沽，你钱到位了一切好说。

到了去年中旬，召开董事会的时候，陈建兴开始进行最后一次努力，加入自己对tvb的感情来劝说诸位董事。

“各位，即便你们想要脱身，也要先将股价拉升找到接盘者才行，没有接盘者，股份就是一张废纸，毫无价值。”

“现在的股价是3.2元一股，跟四年前的48.6股价相比相差多少大家都心里有数”

“我希望各位股东给我一次机会，我们一起融资二十亿来让tvb获得新生，或者，我们先将股价拉升起来”

“我们现在必须自救................”

还别说，陈建兴声泪俱下的演讲起到了一定的作用，不少股东回想起股价的波动都长长的叹息一声。

当年自己等人还笑亚视董事会内斗早晚要玩死自己。

没想到，自己等人也走到了这一步。

陈建兴想要有一番作为这一点都知道，只是融资二十亿，自己手边真的拿不出那么多钱。

这一次董事会算是近几年来非常罕见的和谐，二十亿融资没有通过，不过，董事们不插手公司人事这个议案算是通过了。

由陈建兴全权负责人事来重新振作。

结果陈建兴撂挑子了。

“各位，目前香江市两大电视台，十大金牌司仪全部都跑到亚视去了，我们必须将一些人挖过来才行”

“想要挖人就必须花钱”

“第二，我们内部的管理人员也流失严重，多名工作年限在八年以上有经验的老员工都理智了”

“新人们什么本事大家也都见到了，花招不少，可惜消费者不买账”

“我们同样要补充人手，同样要花钱”

“第三，设备，虽然说我们的设备在几年前比亚视的好，可现在呢，亚视的设备性能领先我们两代以上”

“我们不改变，用户体验照样好不了”

“第四..............”

“第五...............”

“第六，财务账上的资金仅仅只能发放这个月的员工薪水，无论想要做什么都没有资金支持了”

“现在开始，所有股东都可以安排会计师事务所过来查账”