第三五三章，超市（2 / 2）

“那我可以告诉你，我以后对你的安排，我需要你担负起超市的日常经营的副总经理的职务。”张程道。

这对于之前的许诺，无疑是降低了一个档次。

毕竟张程可以打算让雷准成为超市方面的负责人，直白说就是ceo这种。

但美阿姨过来后所提出的经营发展计划，却也能让超市的发展正式走上正轨，不做出相应的奖励自然也不行。

那么也就只能让雷准受委屈了。

这也是张程会找雷准私下聊天的根本原因。

好在雷准知道超市的发展需要像周云这样能把握、制定大方针大方略的管理者，并没有意见。

这让张程有些颇不好意思。毕竟之前的许诺现在却不能履行，多少是出尔反尔了。

说到底张程还不是一个合格的老板。并没有那么许多的利益至上。

雷准这位中年人当然能明白这位的情况，也知道现有的情况下，他确实没有了成为总经理的条件。

不过话又说回来，有了这位周经理，那么超市这边儿的发展将会步入快车道，有更好发展的情况下，那么就算他身为副经理，所能得到的利益，也未必会成为总经理少。

就像在一些大厂里担任一定职务的管理，肯定比一些小厂子的厂长更吃香一些。一样的道理。

雷准能理解现有情况，让张程松了口气。

当初他想要经营超市，只是出了个主意，后续的经营管理几乎全部是这位在帮忙处理。

有一说一，张程对雷准是颇为重视的。

能有现在的结果，无疑很不错。

拍了拍雷准的肩膀。

“我那里有几两茶叶，一会儿你拿回去尝尝。”

雷准轻轻一笑：“好。”

两人分开，张程回到美阿姨的办公室这边儿。

周云看了看张程，大概知道他刚才的做法，无非是安抚雷准。

“很看重这位雷店长么？”

张程点了点头：“超市平常我不管的，都是老雷在忙。”

周云闻言点了点头，知道了对雷准的安排。

之前她是不太重视雷准的，因为超市的日常经营方面，对她还真不是什么麻烦，不论是从外面挖人，还是进行招聘，甚至找几位熟悉的人手过来，都能够解决一定问题。

毕竟对于张程来说比较难搞的问题，对于周云来说并不是什么值得在意的事情。

这是人与人的不同，能力与能力的差别所造成的。

人家打野18-0，张程打野0-18。

简单来说，就是张程太菜。

不过张程还是很念旧情的，只要雷准的能力能跟得上，他肯定不会无视雷准的功劳。

对此周云也没有说什么，或者说张程能有这样的表现，反而让她感到满意。

谁希望自己的男人，是个一切向利益、能力看齐的人。

而且以超市的经营状况来看，雷准这位店长在超市的日常经营管理方面，还是很合格的。

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