第一千二百三十章 集团会议 下（1 / 2）

“财务问题是要解决，但是不能这么解决！”

“以目前我们丰盛的财务问题来说，这可能是最好的办法了！”

“不管如何，咱们不能吃亏啊！”

“这时候上市，绝非最好的时候！”

“咱们也要考虑一下实际情况才行！”

“……”

丰盛众人顿时纷纷开口，表露自己的态度。

能坐在这里的，都是丰盛高层，最少也是部门副总监级别，他们都有自己对于集团的规划和想法，所以意见自然就不一致。

宋山看着这一幕，倒是有些挠头。

他微微苦笑：“好了，别吵了！”

众人顿时安静下来，但是一双双目光都在盯着他，等他最后的决断了。

“卫总，你认为这时候让丰盛水稻和丰盛蔬菜上市融资，合适吗？”宋山的目光落在了卫安晴的身上了。

作为丰盛农业首席执行官，卫安晴有很大的影响力，也有很大的决断力。

她沉思半响，道：“董事长，我认为可以缓一缓！”

意思很明显了。

她认为宋山着急了。

这时候，还是要沉得住气才行，以如今丰盛水稻和丰盛蔬菜的发展趋势，再给两三年，到时候上市，又是一个百亿以上的庞然大物。

特别是丰盛水稻。

丰盛水稻如今的发展之趋势，凭借着西北稻庞大的规模，加上兼并了凤凰农业的水稻种植业务，放眼全国，那都是水稻种植之中的巨无霸。

如果在给两三年之间，消化掉海水稻项目，那么丰盛水稻一旦上市融资，将会是惊天动地的可怕，甚至会诞生一个独角兽级别的巨型上市企业。

如果现在运作上市，的确可以解决很大一部分的资金问题，但是从某种程度来说，也是让这些企业贬值了。

一句话，不值当。

宋山心里面有明白了，他多少还是有些不甘心的，说老实话，他不是很在意未来丰盛水稻的价值，但是他更希望能解决如今丰盛的财务资金压力。

不过他对集团的高层还是信得过的，如今卫安晴和第五雨都联袂反对，那就说，他这决定还是太过于急躁了。

该缓一缓，还是要缓一下的。

“聂总，你也说说自己的想法吧！”宋山最后目光看着聂培东，对于聂培东，他还是保佑很大的期望的，毕竟这是千挑万选出来，有资格和有希望承担常务副总位置的人。

“我刚刚进入丰盛农业这个大家庭，对于丰盛的业务，事实上我还不是了解的很彻底，对于丰盛水稻和丰盛蔬菜，要不要上市，我缺乏资料，所以就没办法下判断！”

聂培东说道：“不过如果单纯是财务上的问题，我倒是认为，不需要走到这一步，财务的问题并不难解决，以我们丰盛目前针对各个银行的信用，还有丰盛如今的发展趋势，解决资金问题未必一定要走到融资，我们可以尝试性的发行一期公司债卷！”

“公司债券？”

“这倒是一个不错的思路！”

“以公司目前的规模和盈利的标准，发行公司债不是不行的！”

“这样我们倒是有可能在财务上放松一二！”

众人的目光灼热闪亮起来。

他们还真没有这么想过。

毕竟能发行公司债卷的企业，都是数一数二的企业，而且大多数都是有非常大威望，能在全国创造出品牌效应的企业。

丰盛在外界看来，已经是一个巨无霸了，但是在他们这些盯着丰盛一步步走到今天规模的管理层来说，丰盛还是有些不足。

“公司债券？”

宋山也诧异了一下，他的目光看着聂培东，问：“你认为以我们丰盛目前规模和盈利能力，有能力发行一期公司债券吗？”

“我认为有！”

聂培东说道：“如果只是十亿一下，恐怕根本就不需要宣传，如果是想要做到二三十亿的规模，那就要下点功夫，特别是在金融市场上的关系搞好，借助一些金融机构的渠道，我相信以目前丰盛农业在全国的信用来说，应该没有什么问题的！”

“好！”

宋山道：“这是你提出来了，就交给你负责，你可以联系天梦基金，或许找神农投资帮忙，总而言之，我希望下半年能把资金压力给缓解下来！”

“是！”

聂培东点点头。

“财务的议题，到此为止，如果大家还有什么办法，能解决一下财务上的压力的，尽快提上来！”宋山低沉的说道：“丰盛农业在财务资金上的确存在很大的压力，这一点，我们是不能否认的，有问题，我们就解决问题，所以也比不太过于避讳！”

“是！”

众人点头。

财务的议题之后，就是的人事上的议题。

宋山看着易宏宇，道：“老易，最近有些拼了，听说你们人事部连续加班了的好几个星期，这可不行，咱们是要用人，但是不能把人往死里用啊！”

“要不老板你给我们少一点任务！”

易宏宇抬头，看了一眼宋山。

“这也不行，以目前我们对人才的缺口而言，人事部还是要加油，特别是技术人才，丰盛农业科技研究院，最近打上来了三次报告，都是请求人才支援的，很多研究项目都因为确认而暂停下来了，所以咱们集团，在这方面，还是要加把劲！”

丰盛的技术人才都是偷蒙拐骗的弄来的，看似不少，事实上均摊在一个个种植研究项目上，那就真的是少的可怜了。

“老板，话都让你说了，又想让人干活，有假惺惺的让人休息！”易宏宇幽怨的说道。

“哈哈哈！”

众人听到这吐槽的话的，都忍不住大笑起来了。

“我是让你干活，不是让你往死里干，实在不行，就先把你们人事部给扩大一些再说！”宋山说道：“未来几年，咱们丰盛都针对人才会有很大的欠缺，不仅仅是国内，包括国外，丰盛的发展太快了，导致人才跟不上的问题，未来都会持续的，所以你们人事资源部的责任还是很大的！”

“我会考虑一下如何增强人事资源部的效率的！”