第三百五十一章 拒绝饥饿营销(2 / 2)
魏峰轻轻的笑着点了点头。
杨帆离开之后,魏峰也是没有闲着,立刻通知邢放,还有物流系统的一些高管们开会。
因为线上的手机销售,所使用的就是自家的物流系统,所以最近这一段时间火爆的销售,很可能会对整个物流系统产生一定的负荷。
尤其是手机这种东西,也算是贵重物品,在运输的时候,都要小心又小心,很多地方都必须要啊及时的提醒。
或者是对专业人员进行一定的培训,防止这个过程当中出现太多的问题。
从而影响到了消费者的体验。
当魏峰来到会议室的时候,人已经是差不多到齐了,邢放就坐在旁边,很是认真的看着魏峰,显然是在等待着魏峰开启今天的这次会议。
“好了,大家都安静一下吧,今天的会议正式开始。”
“其实今天也没有什么特别重要的事情要和大家说,主要要说的,还是那几个老生常谈的事情,一个是我们的服务质量,另一个就是我们的服务效率!”
“最近一段时间,我们的快件当中将会出现大量的手机,所以我希望,不要出现太多暴力分拣,或者是导致消费者受到损失的情况。”
“如果这样的情况多了,我可能会对相关的部门进行扣除奖金的处罚!本来这是一件好事,我不希望这变成坏事!”
“而且大家的待遇,和其他人都是一样的,等这段最忙碌的时间过去了,所有人都可以获得一个带薪休假的机会,所以接下来的一段时间,请大家都打起足够的精神,好好干。”
魏峰简单的说了一下,会议室里就顿时响起了一片掌声。
而且众人突然听说,自己也能够像手机研发部门一样,拥有着带薪休假的机会,每一个人都是感到非常的惊喜。
能来参加这场会议的人,都已经能够算得上是如今魏薇集团当中有头有脸的人物了。
但是,他们本质上都还是公司里的一个员工。
所以大家自然都是非常希望,能够有一个休息的机会。
接下来这一段时间,每一个人都非常清楚,到底会有多么的忙碌。
所以在这种情况下,能够提前得知未来会有一定时间的休息,还是会对众人的工作状态产生一种非常积极的影响。
至少生活一下子就好像变得有盼头了。
会议之后的内容,也是逐渐回归到了工作方面,尤其是在物流和信息相结合的问题上,魏峰也是希望在场的这些人,能够好好的处理问题。
同时,魏峰在这场会议上,提出了一个新的概念。
让整个参加会议的所有人,都是大为震惊,因为他们从来都没有听说过这种概念。
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