第八二六章 围攻（1）（1 / 2）

厂长直接拍了桌子：“你们这么做，我坚决不服！”

这个年代，拍桌子是表达不满的一种方式，也是显示干部自己权威的一种手段。

现在，厂长生气了，有要翻脸的意思。

“我也没让你服，我想撤谁的职就撤谁的职，根本不要需要有人服！”

沈光林的语调并没有抬的很高，他就是喜欢这种语气平淡，但是很有杀伤力的感觉。

沈光林实在没有想到厂长竟然敢跟他顶牛，在长城集团，还没有人敢这么跟他说话呢，就是苏有朋都不能。

这也从侧面说明了，这件事恐怕真的不会小，有些人的参与程度恐怕会很深啊。

不光是厂长有这样的表情，其他的管理层，脸色明显的也不太对。

当然，厂长也没想到，沈光林过来的第一时间就是撸掉所有人，然后进行彻底调查，这招式有点粗鲁的可怕呀，他可不敢让沈光林乱来。

“我可是政府派来的厂长，不是你沈教授任命的。我堂堂局级干部，不过常委会，谁都不能把我怎么样！”厂长也是着急了，“你们这么做是乱弹琴！长城制药是合资企业，是冀州重点企业，你们实验室的占比也只有25%，可没有胡乱作为的权力！”

“而且，你们这么做，会毁了这家企业的！全冀州人民都不会同意！”

厂长的理由很充分，毕竟，企业管理不同于其他，如果真的莫名其妙的要去动管理层，往往会伤士气并伤筋动骨的。

很多企业的消亡也是从内斗开始的。

但是，姑息养奸更加不妥，如果这样的话这家公司就更不会有好下场了，迟早有完蛋的一天。

对于沈光林来说，宁可这家公司毁在自己手里也不能让它不可控，这才是他的底线。

至于威胁，恐吓，求饶，那些都没有用，是在做无用功。

在一定程度上，沈某人就是刚愎自用的一个人。

至于厂长的底气，在于他错误的领会了信息，还以为自己是国企的领导呢。

长城制药确实并不是一家独资公司，也并不完全属于长城集团，它有一部分股份是政府持有的，算是一家合资公司。

这些年国家的政策没有那么明朗，尤其医药行业，就跟汽车行业一样，并没有完全放开。

因此，长城制药的股权构成是有点小复杂的。

从占比来件，长城集团自己只占比49%，京城大学沈光林实验室占比25%，国资占比26%，这已经是几经争取的结果了。

这个设计很好，能够封住各方的嘴。

而这也就给人一种错觉：长城制药其实是国有企业，我们联合占股已经有51%了不是。

而且，在厂长的理解中，沈光林自己是不占有长城集团的股份的，你虽然是牛逼的学者教授，但你们实验室也只占有25%的股份而已，人家长城集团没说话，政府也没说话，你自己说了是没用的。

这位厂长想多了。

当初，长城集团自己是没有制药行业的经验的，因此他们的管理人员大部分也是从原来的改制药企直接平移过来的。

就连长城集团毕竟都是一家新兴的公司，发展速度太快了，底蕴和人才都有些不够。

再加上这些管理层之前的表现还行，在生产疫苗的时候，当时也算是磨合期和试用期，这些管理人员的表现还算不错，至少是中规中矩的，品控和产能都得到了一定保障，因此就留用了。

得益于大环境和沈某人的英明指导，长城制药得到了快速发展。

慢慢的，这些管理层他们就膨胀了，还以为这是他们的功劳呢，再加上这段时间以来，由于供需关系特别旺盛，甚至还打开了出口的路子。