第2053章 股东大会(1 / 2)

加入书签

股东大会任命董事会,董事会任命高管。

        所以高管层的变动不需要经过股东大会,可如果是身兼董事身份的高管,就得通过股东大会了。

        这次畅游的股东大会,由张朝洋主持。

        周不器跟他并列,一起坐在方桌最前方的主位上,意思就非常明显了,这就是这次股东大会最核心的议题——权力的交接班。

        要调整的还不仅是董事会主席一职,整个董事会都要经过很大的调整。

        在张朝洋的主持下,畅游的股东大会选举出了新一期的董事会成员班子,一共九人——

        董事长,周不器;

        副董事长,张朝洋;

        执行董事,兼主管海外业务的联合CEO唐·马特里克;

        执行董事,兼主管国内业务的联合CEO任羽辛;

        董事,兼CFO加布里尔·霍丁;

        董事,凯文·辻原;

        董事,郭鹏飞;

        董事,亚历克斯·琼斯;

        董事,王放。

        有着非常明显的紫微星的痕迹,除了张朝洋和王放之外,都是周不器的人马,堪称是一手遮天。

        老张不用说,他一定是副董事长的人选。

        王放的身份也比较特殊,他是畅游的创始人、前CEO,畅游的家底就是他打下来的。不过,他已经失去权力了,在董事会里也排名最后一位。

        现阶段只是个过渡期,等过个两三年,畅游的组织架构比较稳了,他也就该退出董事会了。如果他还愿意在畅游工作,可以让他去当监事会主席。

        还有一个比较重要的调整,是加布里尔·霍丁取代了孟博延,成为了新的财务董事。

        此前畅游的首席财务官,是孟博延,他理所当然地也是畅游的董事。

        这次被加布里尔·霍丁这个老外取而代之了。

        不过,孟博延并没有离职,他还是畅游的首席财务官,不过主管的是国内业务。加布里尔·霍丁主管的则是海外财务。

        加布里尔·霍丁此前在EA和暴雪工作过,在暴雪时层担任过主管财务的副总裁,距离首席财务官只有一步之遥。

        唐·马特里克加入紫微星国际后,就把这个曾经在EA的同事邀请过来,一起加盟。

        加盟紫微星国际之后,加布里尔·霍丁成为了财务副总裁,主管影游娱乐业务的财务,相当于紫微星国际的财务体系中的二把手。

        这次畅游并购紫微星国际的游戏事业部,他也就顺理成章跟唐·马特里克一起,加入了畅游。

        他之所以能取代孟博延成为董事,主要有三个原因。

        一,战略层面。

        畅游接下来最重要的就是全球化发展,在手游市场开端的这个时期里甚至不惜不计代价地野蛮生长。

        在全球化的发展当中,显然加布里尔·霍丁这个老外更熟悉。

        二,企业品牌层面。

        畅游想要成为一家全球化的游戏巨头,首先就要在公司结构上做到全球化,首当其冲就是董事会。

        要是董事会里都是国人,多元化不够,就很容易受人诟病,让人嘀嘀咕咕,从而影响畅游的全球化品牌。

        三,金融和监管层面。

        畅游的上市地点是纳斯达克,未来也会在欧美市场扎根发展下去,这就要求畅游要获取当局的信任。

        如果董事里都是中国人,对欧美的当局来说,就都是“外人”,就会容易引起他们的忌惮。万一这些外人合伙起来,在内部搞一些猫腻怎么办?

        所以,董事会里一定要均衡,要有很多老外在场。这些老外在欧美当局看来是“自己人”,有了自己人在畅游内部,他们就会更放心。

        资本市场也有这样的逻辑,董事会里越多元化,公司内部就越不容易铁板一块,管理层就越不容易沆瀣一气地拧成一团去坑害股东的利益,股票就越会被资本市场看好。

        就像加布里尔、亚历克斯、马特里克、凯文·辻原这些老外,他们能和周不器是一条心吗?

        无非就是商业上的关系,一起开公司赚钱而已。

        一旦周不器想在内部搞点什么违法乱纪的猫腻,国人、华人都是他的嫡系,可能还真会硬着头皮跟他一起去干一些犯罪的勾当。

        那些老外都是打工的,就很难一起去勾兑,从而去侵害用户、股东的利益。

        这些老外,其实就充当了一定的监视作用。

        要是一家韩国或者泰国的公司,在海外市场有非常大的业务,董事会里却都是本国人,一个老外都没有……这就很忌讳了,就会被认为是他们心虚在内部搞猫腻,不愿意受到公众的监督,从而就会受到当局的严格审查、不断针对,甚至是制裁。

↑返回顶部↑

书页/目录