第三百二十九章 下手方向(2 / 2)

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伸过脑袋看着杨振兴的笔记本,问道:“杨哥,你打算开除谁?”

“啪!”

杨振兴拍了刘建业脑门子一下,没好气的说道:“我先把你开除了!

调整,调整懂不懂!这还是头两天你刚教给我的,怎么回头你就忘了!”

刘建业捂着脑门子,委屈巴巴的说道:“杨哥,我开个玩笑,你至于打我脑袋吗?

这一巴掌下去死了多少脑细胞?万一再把我打傻了怎么办?”

“别贫嘴了!抓紧过来帮忙,还睡不睡觉了?”

开始做正事儿,两人都收起了嬉皮笑脸的表情。

刘建业一只手撑着,另一只手摸着下巴,仿佛侦探似的问道:“杨哥,你心里是怎么打算的?”

杨振兴拿起笔,在本子上边写边说道:“肯定是从大堂到后厨全部规划一遍啊!

咱们家新的酒楼年底差不多就能营业,到时候五层楼,人员安排必须要提前进行。”

点点头,刘建业说道:“确实,现在开始正合适,招人培训等开业的时候时间刚好赶得上。”

接着,他开始跟杨振兴解释自己的思路。

“咱们家店,原来不管两家儿店不管哪一家儿,楼层低,营业面积也小,所以很多岗位都不需要。

一旦楼层起来了,那么每层楼设置一位楼层经理是必须的。

还有负责服务员管理的组长、迎宾酒水的组长、传菜和保洁的组长都要设置。”

杨振兴把刘建业的话一一记下。

随着对方的说明,他自己脑袋里也有了一个比较清晰的认识。

“一楼二楼如果是大堂的话,按照现在店里现有的安排就可以,楼上包间则根据大小和功能进行区分。

比如十人台、十二人台、十六人、二十人台各需要多少服务员。

如果有宴会厅的话,按照多少桌规格需要多少人,这些都需要配合后面的装修设计规划进行安排。”

杨振兴放下笔,抬头问道:“服务员的问题不着急,如果是管理岗位你觉得都安排哪些比较合适?”

刘建业眼睛看天,掰着手指头算到:“负责整体的经理需要一人,跟张爷爷现在的位置一样,负责所有楼层的工作;

下面每个楼层各安排一名楼层经理或者一个人负责两到三层,总管楼层的整体工作;

然后再分设楼层组长、副组长,负责服务员、传菜员的管理。

新楼有五层,也就说至少要安排八9个管理岗位。”

杨振兴双手十指交叉,抿着嘴唇问道:“安排这么多管理是不是多了点儿?

回头光这些人工资就得开多少?”

“杨哥,这你就想多了。”

刘建业摇摇头,继续解释道:“除了经理外,除非有必要,楼层经理和楼层组长平时也要负责客人的接待服务工作。

他们都算在楼层的服务员里面,这样就可以少安排额外的服务员。

既负责管理,又要兼顾服务工作,你工资稍微比一般服务员多开两三百。

不比再额外招聘服务员省钱?能者多劳嘛!”

杨振兴一想,发现确实是这么一回事儿,合上本子笑着说道:“狗子,我发现你小子越来越资本了!”

刘建业白眼一翻,拿起桌子上的石榴,啃着说道:“我这还不都是为了给咱家省钱吗!”

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