第二百一十二章 反其道而行之(1 / 1)

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萧凡来到穆迎春的办公室,穆迎春看到萧凡来到立刻放下手头的工作,两人在沙发上坐下聊了起来。

“穆主编,漫画部最近的情况怎么样?”

自从穆迎春来到漫画部之后,萧凡就让张扬把这里都交给穆迎春打理,具体的运营情况也没有过多干涉。

“萧老板,最近的情况不太乐观。”

穆迎春轻叹了口气,而萧凡听到这句话之后眉间一挑,不太乐观好呀,跟自己预想的一样。

“没事,你具体说说。”

萧凡略微安慰了一下穆迎春,自己现在最喜欢听到这样的消息了。

“我们目前正在改编的几十本漫画当中,只有钱宏等白金大神的作品目前维持着盈利,其余的作品情况大多不怎么乐观,可是单靠钱宏等白金大神的作品根本不足以扭转整体的情况,所以总的来说,目前漫画部整体是亏损的。”

穆迎春一脸惆怅,当初萧凡花重金把自己从一个将要倒闭的小漫画工作室招来的时候,自己原本想着可以在这里大展拳脚,但是事实上,如今他却被现实逼的有些寸步难行了。

“按照这个趋势,算上我们目前的水电房租以及给员工发的工资,每个月至少要净亏损十几万。”

穆迎春越说脸上的神色越是惆怅。

实际上,现在改编的那些作品都是萧凡亲自挑选的,绝大多数的作品都是新人创作,质量都不怎么样,有的情节无脑,有的老套,他自己都有些看不下去。

而为了不让别人看出来自己的真实意图,萧凡也随意挑了几个白金作家的作品,毕竟如果全部都是不入流的作品,岂不是会有损他投资天才的声誉。

而有了那几个白金作家的作品之后,萧凡就可以打着扶持新人作者的旗号理直气壮地去做亏本的事情。

“穆主编,亏损的事情你不要过于担心,你只管做好自己的事情,相信情况总会好转的。”

萧凡给自己倒了一杯茶,云舒云卷的样子破有一股运筹帷幄,成竹在胸的意味。

“我们眼光要放长远,很多事情前期经历挫折是正常的,只要用心去做,结果总会给我们惊喜。”

萧凡喝了口茶,有模有样地说了一句看起来意味深长的话。

可不能让穆主编压力太大,要不然他工作那么卖力,自己亏本地目的还怎么实现?

所以要让他看到自己对这件事很有信心,从而放松警惕。

穆迎春听到萧凡的话之后沉默了一阵,萧凡说的不无道理,哪有一帆风顺的事情呢?

一时间,穆迎春又想起自己创建的那个漫画工作室,虽然前期获得了成功,但最终不也是冷淡收场,这或许就是因为自己和萧老板的眼界不同吧。

“萧老板,您说得对,可能确实是我目光短浅,太过于急功近利了。”

说完这句话,穆迎春的脸色一下子缓和不少,他现在一下子想通了很多事情。

“嗯,你能想通就好。其实我刚刚进来之后就想说,这里的工作氛围太压抑了,大家都处在这么压抑地环境下,还怎么能创作出好的作品呢?”

萧凡看了看办公室外,所有的人都一脸凝重地埋头工作,这种情况在其他部门是不可能出现的。

“没办法,最近漫画的成绩不太好,大家普遍都比较有压力。”

穆迎春也看了看门外,最近的漫画成绩不理想,大家每天都殚精竭虑地工作,不敢浪费一分一秒。

“精神总这样紧绷着可不行,让大家都把手头上的工作先停一下吧,下午大家一起出去聚餐,放松一下,公司报销。”

“好的萧老板。”

说完,萧凡跟着穆迎春来到外边的办公区。

“大家都先把手头上的工作停一下。”

穆迎春拍了拍手,将所有人从工作当中拉了出来。

“今天我们萧老板来视察我们漫画部们,看到大家这段时间都太累了,所以决定下午我们出去聚餐,所有人都停下手中的工作,现在开始收拾东西。”

听到穆迎春的话,下面的人显然是愣住了,这段时间漫画的成绩不好,每个人的心中都有一块大石头,原本有些人还在担心自己会不会因为作品不好而被解雇,但现在这个传说中的萧老板竟然要请大家去聚餐

“穆主编,最近我们的成绩不是特别理想,我觉得我们还是踏踏实实工作,争取把亏损的全部都补回来,聚餐就不要了吧。”

“是啊穆主编,现在我们每个人的心里都憋着一股劲呢,等我们有了成绩再去聚餐也不迟。”

“对啊......”

对于这些员工来说,目前的这里的工作薪资是业界最高他们已经非常满足了。

大多数人想的是该怎样努力才能对得起拿到手里的这份薪资,所以他们对于其他的事情也没有太多想法。

但是这样的情景却让萧凡很是惆怅啊,自己找来的都是些什么神仙员工啊?有必要工作那么认真吗?偶尔放松一下不好吗?

那么认真工作干嘛,自己亏不了钱算谁的?

“大家不要有那么大的心理压力,在我们大方集团工作,首先要让自己开心,我相信只要你们开心了,创作的作品也一定会让读者开心,所以大家不要那么紧张,适当的放松有利于提高工作效率。”

尽管心中不断地吐槽,萧凡还是摆出一张温和的笑脸。

“鉴于你们的工作态度这么好,我决定以后你们每周的工作时间由五天改为四天,然后每个季度举行员工评选,给最优秀的员工奖励一周的带薪度假。”

既然你们这么喜欢工作,那就缩短你们的工作时间,然后‘惩罚’工作最认真的人一个星期不准上班,让你在外面玩个够。

“当然,为了防止某些员工在休假期间偷偷工作,我会让人给他制定一个出行计划,严格监督,玩就要玩得尽兴!”

听完萧凡的话,在场所有人都愣住了,这是什么神仙老板,别的老板都恨不得让自己的员工变成一个无休止的机器每天工作。

而眼前的这个萧老板却反其道而行之,不仅要求他们上班时间不要有那么大心理压力,还要每个季度给工作最好的员工一周的带薪度假!

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