第六百三十六章 又一个好消息（1 / 1）

怀揣着对未来的又一个美好期待，周晨想起了另外一件事，我那天在采访会上，花了那么多时间谈的另一件事呢，怎么到现在还没有后续。

难道说，那么重要的情况，竟然没有如自己所想的那样，得到重视？

这就是他不懂了，有些事，比他想象的要复杂得多。

像大炮他们就有经验，有时候，很长时间没有动静，那反倒说明事情很大。

这个事情确实很大，那篇内参，好几位都做了重要批示，既然如此，那自然要更加稳妥，按照我们一贯的流程，一定要在全面的了解后，才能做出决策来。

所以关于周晨那次所说的“公知”的问题，其实已经有好些人在调研，不仅如此，就这个问题，此时已经有了一些结论，因此也已经有了一些纷争。

有人觉得很严重。

在宣传这样重要的领域，我们竟然忽略了这样严重的问题，甚至，是的，一定程度上，不少体系内，特别是属于宣传条块的人，还不自觉的参与了进去。

所以真的有人脑袋都因此冒凉气。

想想，承平其实最多不过十多年而已，大家竟然都已经懈怠到了这样的地步，宣传条块的人，非但没有抵御这样的渗透，反而很多人都在热心的为对方出力。

他们马上想起了以前总是说，但现在就是他们宣传条块的人，都觉得有些煞有介事，带有太鲜明的时代印记，应该属于历史的一部分，因此很少会提及的一个词：和平演变。

在看了那篇内参，并做了一些调查之后，他们很快坚决的认为，这绝对属于和平演变的一个手段。

有些人则不以为然，认为这顶多顶多，只能算“有则改之无则加勉”的那种，就说强制收容遣送的废止，以及农业税的取消，不正是这些批评的成果？

他们还说真理越辩越明，无论是对集体还是个人，类似的批评和争论，都是有益的，关键在于要正确对待，所以完全没有必要采取什么措施。

如果采取措施，反倒会给那些真正想方设法的批评我们的人提供弹药，说我们什么什么限制、管制之类的。

他们随口还举了很多美国如何如何，欧洲如何如何的例子，说那边的批评，都不止是在报纸和网络上发表文章或者演讲了，干脆拍成纪录片，并全球发行的也不在少数。

以及什么连他们的总统和首相，都经常被人面对面的批评，甚至被丢臭鸡蛋砸烂西红柿之类的。

但结果呢，那样激烈的批评，非但没有给他们造成伤害，反倒让越来越先进，越来越强大。

这应当值得我们深思，应该值得我们借鉴和学习。

他们还问了，听不得反对的意见，一听批评就上火，那是不是典型的不自信的表现？

高速发展了这么多年，我们各方面的实力都有了这么大的提升，为什么还是有这么多人，这么的不自信？……

因为这样的争论，小范围内，甚至都分出了所谓的“改革”和“保守”两个对立的派系。

好在，这样的争论，目前都控制了范围，并没有扩散开来，能看到内参的人有限，下去调研的人，同样不多。

因为这事看来很受重视，一些参与的人，就是很有意见，希望扩散给更多的人，有些原则，好歹还是要顾忌一下。

肯定免不了一定会有按说不被允许的扩散，但扩散的范围终归不可能太大，扩散到的人，大多上头都还有组织，所以同样要顾忌一些原则。

不然，周晨这个实际上的始作俑者，此时别说还想听好消息，被批得一头包，都算是好下场。

相关工作组进驻安联调查，一些权威集体和个人，公开批评安联，都是可能的。

安联因此一蹶不振，当然也是可能的。

因为持后一种看法的人中的多数，都是见过大世面的，随便说一项履历，或者是一个头衔，马上就有权威的光环加身。

他们和周晨对垒，还真不一定会落得大炮那样的下场。

周晨和大炮相比，大炮算是无良商人，周晨和他们相比，那周晨就是商人，而他们，因为大多是体制内的，所以算是管理者，自然他们的话更权威。

和他们相比，周晨还是个孩子，对这方面的了解，也没有他们清楚和全面……

大多数民众看到这些后，会怎么做？

自然是再也不用安联的产品。

于是，周老板刚盖起的高楼，马上就塌了……

牵涉到的这些事，周晨现在并不清楚，将来应该也不会知道，那些可能的后果，也不存在，因为，那些人和周晨对垒的可能性，就不会不存在。

大多数人，在心里的那根弦被触动后，肯定能轻松的理清这其中的是非曲直，毫无疑问，最后周晨一定会等来自己想要的好消息。

最终有了结论后，体系内的人，还怎么可能会因此批评周晨？自然也不会针对安联。

真有那样的事，估计不用周晨出手，他们的上司就会先和他们“谈”。

这也是周晨之所以知道这些问题的敏感，还主动提及的主要原因，就是他数次对身边说的那句话，“要有信心！”

……

暂时等不到这方面的好消息，甚至在网上都查不到类似的消息，周晨也不沮丧，因为过两天，准确的说，下周一，他应该能听到另一个他非常期待的好消息。

不知道是不是因为暂时等不到和“公知”有关的好消息，所以老天决定给周晨这个好人补偿，周一中午，首都那边传来了期待的好消息，周老板钟意的那块地，顺利的拍了下来！

看着天才的老板，怪叫着从楼上跑到楼下，一时兴起，甚至都在大厅里翻了一个跟斗，然后，一一跟几位男同事热情拥抱，还提出去买香槟，去顶最好的酒店庆祝……

助理汪馨蕴，和她的助理们，都非常的惊讶。

汪馨蕴尤其如此，我们的产品正式上线的时候，好像也没见你这么兴奋。

大家又都有些遗憾。

因为最后，老板你明明都说了“通知财务，给大家……”这半句话，明显是要给大家发一笔特别的奖金的，为什么要及时刹车？

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