第三十九章 瑞祥店开业前的准备（1 / 1）

时光冉冉，晃晃悠悠的就过去了两个多月。在这段时间里，伍成才带着宋茜、李文秀疯狂的出击，把所需要的厂家都走了几次。所需要的合作商，都都已经敲定下来。

同时，各个功能区域都已经在李健仁的指导下，分区完毕。

家电、乳饮酒水、日用百货、粮油调味、美容美肤、方便速食、生鲜、衣帽鞋包等等，基本和后世的大型超市没有什么大的区别，就连收银系统也花不小的价格弄好了，就等装修完毕，来进行安装调试了。

于是人员方面，早在一个月之前就已经开始招聘，各个功能区的营销人员、收银员、搬运工、仓库管理员、司机、工程部人员等等，全部按照后世的模样复制了过来。光面包车就买了4辆。

也幸好过年期间，以及后面的几个月，四家超市连续在进行输血。李健仁目前的所拥有的的资金也超过了一百二十万，这可是在没有任何外债的基础上。

瑞祥大厦终于完工了，招租以及销售的工作早就开始，但目前而言，情况不算太乐观，尤其是一楼的精品店，高端品牌对于这样的小县城还有不少的顾虑。部分的商家也只是想试试水，规模上暂时不会很大。

再加上区域功能的切分，没有整体布局的思路，以及各个商家对于店面要求的不同，所以整体的进度还比较慢。

而二楼却又是另外一番景象，装修场面热火朝天。各个区域块切割合理，每块都有专门负责。伍成才作为总负责人，亲自坐镇。而宋茜则去坐镇其他四家店的运营。一些也显得有条不紊。

在一个角落里，李健仁正拉着伍成才说话，“伍总，楼上办公区域的装修叫他们抓紧点，所有的员工都要进行上岗前培训，操作。尤其是收银系统，让他们先去其他的四个店去实习。不要到时候抓瞎，花了不少钱买这收银系统设备，不要浪费了。”

“老板，你放心吧，我都已经安排好了，分为两批过去实习。”伍成才回答道。

“灯光系统、广播音箱系统，电力系统都要多次调试，让工程部的人不要偷懒，要确保万一。”李健仁郑重说着。

“另外，分管各个区域的人员对所管辖的产品，都要做到烂熟于心，你要时不时的抽查。对于表现好的，要及时给予表扬以及嘉奖，我们以后每个月都要提名出最佳员工出来，年终还要选出年度最佳员工，增加他们工作积极性。”

伍成才拿出小本子，记了下来。准备一一去落实。

“装修的进度上，婉婷姐还有说什么时候可以完工？”

“刘总上午还在这边，她估计在保质保量的情况下，追加进度，可以一个半月完成。”伍成才如实汇报。

“婉婷姐一般不会说虚话，那就是说，我们在六月中下旬就可以开业了。商家那边都已经谈好了，签订了合同，他们基本上都是选择了二级代理的模式，这样也好，只要我们做好了，利润反而更可观。他们要是选择进驻，我还担心我的利润变薄了呢。”

“主要是我们这次制定规则时，如果商家进驻的扣点比例比较高，他们综合衡量下来，才选择代理模式的。”伍成才说着。

“呵呵，我故意把扣点以及租金加上去的，因为我有信心能把超市做好，既然我能做好，我为什么还要选择太稳妥的方式。”李健仁笑了笑。

“另外啊，在税务上要把好关，财务部门现在已经组建起来了，以前只靠你一个人也太难为你了，后面在这块业务上，我会亲自来抓，这次招收的财务主管可是金陵财经学院的高材生，十年的工作经历。”李健仁想到什么就说着。

而伍成才也默然，他也知道，工作的业务一块，现在他在主抓，那就不可能把财务一块也放给他来弄，如果那样的话，李健仁不担心，伍成才自己都会担心自己能不能把控住。

新招来的财务主管张家强，是原来县减速机厂的会计，这次也是被李健仁亲自招聘过来，担任公司财务主管。同时又亲自招聘了另外几名专职会计和出纳，搭建了财务部门。

各个部门一下子增加了这么多人，人力资源成本也就同样的开始增加，但李健仁一点都不担心，这些都是一个大型超市所必须的人力成本，不可能还想以前一样，就几个小店面，伍成才管着就行了。

同样的，职权分明，对各个部门也便于管理，要不然肯定会出乱子。

目前而言，除了李健仁这个总经理外，就一位副总伍成才，主抓除了财务之外的所有事情；宋茜暂时担任销售部经理，李文秀担任副经理；张家强为财务部经理；工程部经理为苗建成。至于其他部门的经理，以及各个分店的店长都已经各自到位。

“行了，伍总，暂时就这些吧，后面有什么问题，我再找你谈吧。”李健仁看看时间也不早了，于是告辞。

而接下来的时间，伍成才又继续忙碌起来，不光他忙，整个公司都开始忙碌起来。老板已经提出了要求，又给予了较高的收入，你还不知道珍惜，那你也就没有存在的必要了。

李健仁回到出租屋，李艳萍已经忙好了晚饭，简简单单，一大碗面条上面加了一个煎蛋和一块焖肉，姐弟俩吃的满头大汗，还乐乐呵呵的。

“阿仁，你瑞祥店怎么样了啊，装修需要多久啊？”

“姐，还早呢，才开始装修，至少要一个半月才行，我估计要开业的话，差不多六月底了。所以说好事多磨啊。”

“阿仁，你说将来我毕业后，能不能当瑞祥店这样的店的店长啊？”李艳萍幻想着。

“目前肯定不行，但是以后肯定没问题，毕竟要管好多人呢，你将来如果真想到店里去做的话，我建议你先从店员开始，在各个部门都做做，了解下流程，然后再去个小店当个一年两年的店长，这样等你积累了经验后，就可以当大店的店长了。”

李健仁如实回答，他可不想现在给她姐姐太多幻想，还是让她脚踏实地的一步步来。

其实，李艳萍之前一直跟着他操办超市，各个环节都懂一下，现在让她做个小店长，也是可行的。但是毕竟实际年龄太小了，没事还好，万一遇到事情，就会显得经验不足，处理失当。

李艳萍想了想，也认可了下来，“阿仁，这可是你说的，到时候我就去店里各个部门帮忙，积累经验等差不多了，你可要给我做店长，要不然我就去爸妈那里告状。哼！”

嘿，还没发现姐姐还是官迷啊，一心想当店长。也行吧，不想当将军的裁缝，不是个好厨师嘛。

时间一天天的过去，李健仁除了上学，巡查店面的时间也多了起来。这段时间，是健辉超市的关键时期，伍成才主要精力放在瑞祥店那边，而宋茜毕竟经验不足，有时候还是需要阿仁去坐镇才行。

作为创始人，没有哪个员工敢小瞧了李健仁，他可是掌握生杀大权，不好好干，到哪里可以拿到这么高工资啊，更何况老板还时不时给个奖励啥的。

基本上健辉超市的普通店员每个月都可以拿到400元，再加上逢年过节或者促销活动之类的奖励，一年收入六千块，是很轻松的。

而店长收入就更高了，他们每个月都是有提成的。全年收入加起来，已经过万了。这在洛河县，已经算是高收入人群了。说句谦虚的话，县长收入都没有店长收入高啊，还有什么不满意的。

很多人打破脑袋想要进来，但还是一职难求啊。

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