Chapter 74(2 / 2)

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嗯,还跟以前一样。

*

第二天,顾新橙照例去公司上班。

今年是她的本命年,她不过二十四的年纪,手底下却管着一批比她年纪还大的人,这些人多多少少会不服气。

这个新成立的部门里有一半的员工是从其他部门抽调过来的,还有一半是专门招来的新人。

新旧员工之间的摩擦、上下级之间的矛盾难免会给工作的开展带来阻力,但这是一个必然的过渡期。

在企业做管理,归根到底是要处理人与人之间的关系。

在致成摸爬滚打了两年,顾新橙亦摸索出一套自己的方法。

大家都在期待她新官上任三把火,可她这却按兵不动。

一周之后,顾新橙召集部门开会。

首先她和大家讨论下一步的工作,统一全体员工对部门目标的认识,并且改善部门的计划安排,减轻大家的压力,同时又提高效率。

然后,她简短地指出部门目前存在的问题,工作和人际方面都有,每个问题都直击要害。

她对某些心思活泛的员工旁敲侧击,众人纷纷警惕,对她刮目相看——别看顾新橙很年轻,她懂业务,也懂技术,还懂管理。这样的上级,不得不服。

顾新橙为新部门开了一个好头。

然而,想要在视觉识别领域做大做强,将来难免要和致成进行竞争。

这事儿还挺戏剧性的,曾经的伙伴、同事、下属,现在统统成为敌人。

她一手养大的致成,即将成为她最大的对手。与其说是要打败致成,不如说是打败过去的自己。

思及至此,顾新橙不禁想起她手头的股份。

为了避嫌,她得尽快脱手。季成然既然逼她出走,恐怕也不会乐见她还持有致成的股份。

顾新橙想脱手,不可避免地要和季成然再见面。

她还没有联系季成然,他却主动打了电话过来。

“听说你去易思智造了。”他的语气不像是在恭喜她。

顾新橙笑笑,说:“我总得找份工作,不是么?不能一直当无业游民吧?”

“顾新橙,”季成然提醒道,“你离职时签过保密协议。”

他也没想到顾新橙竟然会去这家公司,易思智造可谓是人工智能行业的排头兵,论综合实力不知比致成强多少倍。

他前两天刚听说易思智造开始涉足视觉识别领域,再一打听,负责人竟然就是顾新橙。

本以为逼走顾新橙后他一人可以独掌公司大权,谁料竟是放虎归山,为自己树立一个强大的竞争对手。

“季总,你不用提醒我,”顾新橙含沙射影道,“我是一个讲职业道德的人,从不会做对不起合作伙伴的事情。”

“这样就好。”季成然并不计较她的说辞。

“对了,我想把手里的股份出清。”

“你把股份转移给第三方,得向董事会提出申请。”季成然在顾新橙走后补了不少工商管理方面的知识,“当然,你要是转让给我,就不用那么麻烦了。”

“季总打算出多少?”

“不多不少,五百万。”

这个数字远低于顾新橙的预期,她不禁冷笑:“按市值,我手里的股份至少值三千万。”

“那你得找到愿意出三千万买你股份的人,”季成然说,“即使找到了,股东大会不同意你也卖不出去。”

季成然是致成的实控人,只要他不同意,顾新橙就没法顺利地转让股份。

他吃准这一点,所以才提出用五百万的价码回购她的股份。

“一百万,不到两年变成五百万,已经很赚了。”两人之间既然撕破了脸,那他也不必端着了。

商场之上,谁不得为自己做打算呢?他自然想吞下这好几千万的利益。

顾新橙和他谈不拢,便挂了电话。

她不知道原来曾经的合伙人竟然可以无耻到这种地步,她当初真是看走眼了。

这时,傅棠舟又打电话来问她如何打算,他说致成目前在成长期,晚点儿脱手可能更好。

“我想早点儿脱手,我现在的工作和致成的业务太相似,拿着致成的股份我怕落人话柄。”

“也行,打算卖给谁?”

顾新橙想到季成然和她说的话,不禁气愤。

她把这事儿告诉了傅棠舟,他思忖片刻,说:“你转让给我就行了。”

股东之间转让股份无需其他股东同意。

“你要花钱从我手里买吗?”顾新橙问。

“不然呢?”傅棠舟说,“你免费送我我也不介意。”

“……想得美,”顾新橙又问,“你打算出多少钱?”

“五千万卖不卖?”这个数字着实惊到了顾新橙,这比她的心理预期多出了两千万。

傅棠舟见她没吭声,又说:“六千万?”

顾新橙连忙说:“我卖!我卖!”

电话那头忽然传来他的低笑,好像是在嘲笑她没骨气,见钱眼开。

这笑声令顾新橙冷静,她正色道:“咱们还是按正当程序来,估值是多少就卖多少,我不坑你。”

傅棠舟忍着笑意,说:“你坑我也没事儿。”

“嗯?”

“反正以后得带着嫁妆嫁过来。”

“……”

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