第四章 加入嘻哈游（2 / 2）

就这么十几分钟的时间，凭借一个程序包，就能分析出这么多优缺点，甚至对于缺点都能给出完美的解决办法，简直神了！

至少周萌觉得，如果自己面对的是一个陌生的游戏的话，自己做不到秦风这样！

想到这，周萌几乎都不带半点犹豫，直接起身，伸出手来。

“秦先生，嘻哈游欢迎你的加入！”

秦风也站起身来，但却没有第一时间和周萌握手，而是笑了笑，问了个问题。

“老板，咱们是不是……先聊一下职位和待遇的问题？”

尴尬。

这下，周萌和吴良的表情尴尬了起来。

是啊，连这些基本问题都还没聊呢，欢迎个什么劲？

可面对这个基本问题，周萌却为难了起来，下意识的看了一眼门外的办公大厅。

沉默了片刻后，周萌试探着开口。

“你也看到了，我们是一家小公司，人不多，但其实各个职位其实都有人了，尤其是领导位置，每个组都有组长，所以……秦先生介不介意先做一段时间的技术顾问？这个职务可以参与到所有部门的工作里，也方便和团队磨合，等磨合期过了，我们再商量你的具体职位，怎么样？”

周萌的语气有点心虚。

但她说的其实是实话。

嘻哈游的确是一家小公司，在秦风来之前，算上她这个老板，一共也只有24个人。

但麻雀虽小，五脏俱全，一家游戏公司该有的所有部门全都有。

财务两个人，行政两个人，除此之外的20个人，全都是技术岗，其中包括了策划部，美工部，程序部，宣发部，客服部。

而每个部门，还有不同的小组，例如策划部，就有数值组，剧情组，文案组，运营组等等共七个小组！

其他部门也是一样。

所以在这种情况下，几乎每个人都是身兼数职。

例如周萌和吴良两人。

周萌是老板，但同时身兼策划部主策，程序部测试员，美工部原画师等数个职位，有领导职位，也有小职员的职位。

而周亮，主要工作是程序部总工，但同时还是策划部数值组组长，以及美工部的平面摄影师。

这里的每个人，都负责多个不同的工作项目，看似空缺很多，但实际上，哪个适合秦风呢？

以秦风的能力，不可能去做一个普通的技术员的，就算他能接受，周萌也不好意思这么干。

但领导岗每一个都很重要，现在公司里所有担任领导岗的人，都是她认识了很长时间，合作了很长时间，互相之间知根知底，更清楚对方的能力水平的人。

秦风初来乍到，换掉谁，都没有足够的说服力。

对于周萌的犹豫和为难，秦风其实很能理解。

他虽然是长风集团的cto，但别忘了，长风集团最初，也是一个只有几个人的小公司。

周萌遇到的问题，其实就是一家小公司最正常的状况。

人数少，体系却完整，这二十几个人，就是一部虽然小，但严丝合缝的机器。

不是说一个行业大拿来了，就一定能直接在这部机器里占据高位的，那会直接打破这个小小的环境里的生态平衡，很容易造成这个原本一切运转正常的精密机器的崩溃！

想要融入进来，需要时间，更需要磨合。

所以秦风只是笑了笑，就答应了下来。

“好，我也正想借这个机会，好好了解一下公司的情况，这样更方便以后开展工作。”

周萌顿时松了口气，好在面前这位难得的人才没有觉得是自己怠慢了对方。

“至于待遇问题……技术顾问，和各个部门负责人的待遇一样。”

这个倒是简单了，嘻哈游公司虽小，但待遇一直都不错，各部门的负责人虽然和那些大公司的高管没法比，但也算是中高收入人群的水平了。

至于秦风，对这个就更不在意了，他差的是每个月那点钱吗？

在周萌说完这句话之后，秦风便立刻笑着伸出手，和周萌的手握在了一起，说了一句再平常不过的场面话。

“很高兴加入嘻哈游，希望我们合作愉快。”