第一千一百一十二章：树立典型（1 / 2）

领导要想找典型，那必须有典型。刚好最近确实有几个干部招到了商。

云安区某乡镇副乡长成功把自己小舅子弄回安昌来投资了，现在已经签订了具有法律效力的投资协议。

这可不比投资意向协议，投资意向协议很多纯粹是…这份经安昌市政府法制办拟订的投资协议内容完善，且需要缴纳一定的意向金。

而且，也没人敢骗王成，因为没必要。即使他们真敢骗王成，估摸着以后都不敢回道南了。

王成工作这么多年，领悟一个道理：领导只要真正想做事，没人敢忽悠；领导都忽忽悠悠，那其他人肯定就有样学样了。

这位副乡长才刚到任一年半，今年36岁，原本以为这辈子就这样了，没想到市里推出这个政策，于是乎他便把小舅子说服回乡了，因为刚好小舅子搞的是互联网开发，且形成了成熟的一套体系，在安昌“驻扎”也并不会影响其发展。

根据市里评估，他被加了2分。

市委市政府直接指示云安区委区政府，将其破格提拔为乡镇党委委员。

湖西县有位副县长利用读研时期的师兄弟关系，晓之以情，动之以理，通过多伦谈判，成功引进一家年产值小一个亿的电子厂分厂。

这位副县长被记5分，市委直接提拔其为湖西县委常委。

这一系列动作下来，下面的干部更激动了。

甚至有干部跑去安州、南州、春余，游说一些熟悉的企业家要么把公司搬安昌，要么来安昌设置一个分厂。

搞的全省其他地方有危机感了，纷纷开始重视起营商环境的建设。

只不过，他们没有安昌的魄力和勇气，很多人认为是因为张海明和王成都是孙书记的“宠臣”，所以他们俩才敢在安昌这么折腾，在很多人看来，王成和张海明早都离经叛道了。

在王成这一路走来，不少主要领导认为王成经常离经叛道。在王成刚到大龙镇任职时，甚至有人专门给王成发短信，希望他按部就班、“踏实”一点。

所以，王成真的没啥朋友，毫不夸张地说，他同张海明、叶浩一般，已经算是“孤臣”了。

不过这也有好处，就是道南不管谁被查，都不会怀疑到他们几个头上。老百姓都知道这几个领导干部平时都很“孤僻”。

无疑也减少了很多舆论压力。

招商工作如火如荼地进行，交通设施也要开始着手建设组网了。

可最大的问题就是：钱从哪儿来？

市里现在没有多余的钱，这是个大问题，要在十几年前，这点钱不算什么，卖点地就来了；可现在最大的问题是土地财政已经土崩瓦解了。王成愁得要死，有副市长建议发短债，可这情况，发债？

王成找了孙书记，孙书记双手一摊：要省里钱？没有；要命？也不给。

实在没办法了，只有问国开行寻求帮助了。

于是王成先让市府办和国开行道南分行沟通。

这时，吉泰亲自带着他们公司来道南调研了。